新人初入職場的各種壓力 - 工程師

※ 引述《KoBuKoLa (卡布卡勒)》之銘言：
: 剛剛聽完一個剛進入職場的朋友
: 訴苦一個早上
: 發現自己也沒有一些好的方向可以給他
: 只跟他說
: 萬事起頭難 撐過學習期就會好一點了
: 但是感覺問題不是這麼簡單阿
: 他訴苦的內容大概就是
: 某龍頭公司的蝕刻製程
: 聽他說
: 學長都隨便教一教就讓他去摸索
: 不懂再去問就會被羞辱,酸
: 不問又摸了老半天還是不懂 甚至出包
: 然後課裡的人對他很冷漠
: 今年只有兩個新人
: 另外一個是女的情況好很多
: 他自己又覺得要學的東西真的很多又很難
: 我是跟他說第一次接觸這產業
: 本來就什麼都是陌生的
: 不要給自己太大壓力第一次碰到就要學會
: 有些事情也需要經驗累積自然就通了
: 請問我該怎麼樣給他一些正確的方向
: 讓他可以不要壓力這麼大?
: 看他現在都有星期一憂鬱症了

幫你朋友想個SOP
請大家幫忙補充

新手認真自學補足落差成為老手？
↗
新人問新手問題 → 好好教他但沒教完整 → 新手自以為東西超簡單
↓ ↘ 開始看不起老手？
酸他怎麼沒 完整教會他
RTFM STFW 花了太多時間，這禮拜沒進度→讓新手快一點變老手？
↓
新手壓力超大 → 自己花別人教會他的兩三倍時間苦練 → 成為老手
↓ ↘
繼續不恥下問 換下一間公司新手做起？
↓
成為老手？

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