新人在小公司自生自滅是正常現象嗎 - 工程師

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By Edith
at 2013-08-11T10:05

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要知道一件事

新鮮人賣給公司的不只是時間 還有學習力正強的青春


我認同某些慣老闆講的年輕人不要嫌低薪

但相對的公司要拿教育訓練或是任何值得學習的東西來彌補低薪的部分

比方 專案日程的排定方法 整體設計的方法 檢證的方法 等

這些東西很明顯是要比較大或是比較有制度的公司才學得到


第一份工作以台灣企業來說都不會給很高 (GG除外)

所以建議找尋一個在 制度面 設計面 能學到比較正統方法的公司

千萬不要待一個放任自生自滅的公司


等到35歲或結婚生子以後

那時能賣的只剩下時間

此時再去找錢多事少的工作

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All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2013-08-11T20:56
沒經驗的建議先到大公司學經驗跟制度面,再到小公司去會如
Madame avatar
By Madame
at 2013-08-14T12:02
魚得水,而且薪水很好談
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By Puput
at 2013-08-15T22:05
其實講白了，這些公司都是跳板，不值得深入
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By Doris
at 2013-08-20T10:31
推學習力正強的青春年華阿QQ 這時候沒東西學, 老了怎麼辦
Connor avatar
By Connor
at 2013-08-23T16:59
不太認同 學習力嚴格說起來不會跟年紀有關係 跟心態才有關
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By Madame
at 2013-08-26T18:19
新鮮人真的不要怕去投大公司
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-08-28T09:43
去大公司分工細 小公司全部自己來 整合能力會提升XD
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By Kumar
at 2013-08-31T00:51
哪個工作是錢多事少的？有也輪不到你吧
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By Anonymous
at 2013-09-03T03:07
認真去做應該要做的事就好,建議別有時間到就下班的想法
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By Quintina
at 2013-09-07T17:06
做完事後發現已經下班時間了,這樣走才OK
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By Tom
at 2013-09-08T00:45
照樓上說法 應該不少公司會讓你做到吐血都還沒下班
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By Genevieve
at 2013-09-08T17:25
淚推y
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By Odelette
at 2013-09-13T15:46
連大公司也是沒經驗 沒制度 該怎麼辦勒

新人在小公司自生自滅是正常現象嗎

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By Poppy
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By Skylar Davis
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