新人在這環境裡的出路? - 行銷

By Dora
at 2012-04-10T10:52
at 2012-04-10T10:52
Table of Contents
我是行銷"中年人",我也推這篇文章~
行銷具體工作是件苦差事,我蠻佩服筆者能從行銷助理轉上來,
特別是在外商,這真的很少見,但也提供給有心想進FMCG的人一個參考。
想進外商做品牌行銷,可以,但現實門檻是好學歷。
想做策略/提案,可以,但經驗門檻是執行面的熟悉。
所學無用? 我到不會這麼認為,經歷愈多,工作愈忙,
每當遇到困惑,或是無法決策時,翻翻書、想想一些最根本的原理原則,
反而能釐清。
上個月剛幫前公司的小助理,改好CV,推進去一間外商食品公司。
我不是大好人,只是想說真心想走這條路,堅持下去,一定會有貴人。
另外想說的是,反觀這幾年台灣FMCG的發展,外商在台的投資都出現不小的變化。
組織急速調整、成本精進、業績導向,多少都影響了品牌的發展。
Local許多穩健的大公司(味x、統x、桂x、永豐x…),
雖保守,但不失是小朋友練功的好地方。
但有機會/能力,建議先進外商,畢竟年紀一大,體力不再…= =
※ 引述《linkcrash (這是我的馬車!)》之銘言:
: ※ 引述《dogisburning (狗在燃燒)》之銘言:
: : 我是某行銷系即將畢業的大四生
: : 其實是誤打誤撞進入這科系的 但後來對內容非常感興趣
: : 前三年也被老師們唬的很開心 以為將來能走個自己喜歡的職業生涯
: : 即將畢業 開始接觸各種資訊之後 發現一切似乎不怎麼美好
: : 以下是我目前對國內行銷工作環境的認知...
: : 1.真正在做品牌行銷的很少 幾乎都是外商
: : 絕大部分都只是掛名行銷 其實根本就不是
: 所以你的目標只有外商公司嗎?
: : 2.在台灣 行銷幾乎要跟業務劃上等號
: : 3.學校內所學的各種策略 要等到你成為高階主管才會派上用場
: 策略都是紙上談兵,高階主管要依靠經驗去判斷
: 這樣是否周全?哪裡可能出包?
: : 4.畢業新人只找得到泡茶掃地打雜文書處理之類的工作
: : 寫企劃就不用妄想了
: 我進活動公司的第二個月就開始練習寫企劃書
: 大量的閱讀前輩寫得東西
: 然後自己練習寫
: 辦活動的實際演練也對企劃書更有用
: : 5.....
: : 總之聽起來都蠻悲慘的
: : 想請問一下 現在國內的行銷工作環境對新人的門檻是如何?
: : 新人在這領域裡有什麼樣的出路能選擇?
: : 既然學校所學都用不到 該怎麼充實跟準備自己?
: 我算是比較後知後覺
: 發現行銷真是個有趣的行業
: 一開始進入便是從最基礎的活動公司開始
: 什麼ATL,BTL還是到外商公司才知道的
: 一進入就業市場的新鮮人如我
: 不巧的遇到了金融大海嘯
: 那時候我只是一個小小的part time工讀生
: 認識了做活動的主管
: 拜託了好久才讓我到他們公司上班
: 薪水只有一個月兩萬塊
: 那兩年半真的好辛苦
: 可是也好開心
: 進場的時候,我像個小工頭
: 東跑西跑的監督各項展示物進場
: 回到公司,開始沒天沒夜的寫企劃
: 為了自己活動案的企劃書找贊助
: 曾經有整整一個月,沒有休假
: 早上九點起床打電話詢問可以贊助的店家
: 下午騎著小50跑店家,講解活動,說服店家加入我們的宣傳
: 一直到晚上十一點,店家都休息為止
: 總共招募了一百家店家加入
: 那兩年半好像一種極度壓縮的人生
: 好多好多的資訊被用力的塞了進來
: 又擁有了好多好多美好的記憶
: 後來我離開了活動公司
: 閒散的過了四個月
: 其中還去打了一些有趣的part time
: 第四個月我開始面試工作
: 很幸運的拿到一些offer
: 1.奧美 AE
: 2.某整合行銷公司 AM
: 3.某外商公司 行銷助理
: 4.某本土巧克力公司 行銷企劃
: 薪水都差不多
: 職稱跟工作內容倒是有些差距
: 那時候跟朋友說有這幾個offer
: 大家都說除了第三個選項(畢竟只給了助理的title)
: 其他好像比較好
: 也很推薦選項一
: 結果最後我選了去當助理
: 我的想法是~
: 反正還年輕,去一個更大的平台
: 去看看也好!
: 感謝對方還給了我重頭學習的機會
: 是的!所以我又從倒茶,整理文書開始做起
: 把廠商的發票申請報帳
: 把主管設定好得預算
: 下在系統裡,打電話追蹤approval的進度
: 寄東西,shipping in POSM
: 然後慢慢的,我的工作越來越多了
: 開始加入了管理官方網站
: 製作簡單的POSM
: 然後我熟悉的活動也漸漸回來了
: 獲得主管的信任後
: 我接手了通路大多數的事務
: 我的職稱還是助理
: 雖然做的事情已經超過這個職稱
: 我還是專注在通路的事務上
: 想要知道更多更多
: 在今年
: 另外一家同業的外商
: 給了我行銷副理的職稱
: 也給了更好得薪資
: 因為我做過得東西,與熟悉的通路操作
: 更好是他們需要的
: 現在我還是會在開會前
: 到好茶水給我的廠商
: 我還是每天都要處理一堆雪片般飛來的報價單
: 跟永無止盡的approval flow
: 雖然我已經比較能準時下班了
: 但是偶爾假日我還是會去通路
: 監督一下通路上活動的進行
: 順便做一下店家與商圈分析
: 觀察人潮狀況
: 從踏進行銷這個行業
: 今年是第四年
: 時間沒有很長
: 但這段時間裡
: 我很感謝一直有遇到經驗深厚的行銷人
: 教了我很多很多的東西
: 前一位主管也在業界待了十幾年
: 他告訴我
: "行銷其實沒有什麼專業,就是detail與經驗"
: 把小事做好
: 用腦袋思考如何把效率提升
: 快速的獲得資訊並做正確的決定
: 我發現做行銷總是會有新挑戰
: 每一天都有新的東西蹦出來
: 新的作法
: 要跑得快,跳得高,反應靈敏又準確
: 更重要的是!
: 要沉穩,沉得住氣
: 而且要有耐心的處理各種奇怪的問題
: 好得獵人要懂得安靜等待
: 希望你可以找到適合自己的地方 :)
--
行銷具體工作是件苦差事,我蠻佩服筆者能從行銷助理轉上來,
特別是在外商,這真的很少見,但也提供給有心想進FMCG的人一個參考。
想進外商做品牌行銷,可以,但現實門檻是好學歷。
想做策略/提案,可以,但經驗門檻是執行面的熟悉。
所學無用? 我到不會這麼認為,經歷愈多,工作愈忙,
每當遇到困惑,或是無法決策時,翻翻書、想想一些最根本的原理原則,
反而能釐清。
上個月剛幫前公司的小助理,改好CV,推進去一間外商食品公司。
我不是大好人,只是想說真心想走這條路,堅持下去,一定會有貴人。
另外想說的是,反觀這幾年台灣FMCG的發展,外商在台的投資都出現不小的變化。
組織急速調整、成本精進、業績導向,多少都影響了品牌的發展。
Local許多穩健的大公司(味x、統x、桂x、永豐x…),
雖保守,但不失是小朋友練功的好地方。
但有機會/能力,建議先進外商,畢竟年紀一大,體力不再…= =
※ 引述《linkcrash (這是我的馬車!)》之銘言:
: ※ 引述《dogisburning (狗在燃燒)》之銘言:
: : 我是某行銷系即將畢業的大四生
: : 其實是誤打誤撞進入這科系的 但後來對內容非常感興趣
: : 前三年也被老師們唬的很開心 以為將來能走個自己喜歡的職業生涯
: : 即將畢業 開始接觸各種資訊之後 發現一切似乎不怎麼美好
: : 以下是我目前對國內行銷工作環境的認知...
: : 1.真正在做品牌行銷的很少 幾乎都是外商
: : 絕大部分都只是掛名行銷 其實根本就不是
: 所以你的目標只有外商公司嗎?
: : 2.在台灣 行銷幾乎要跟業務劃上等號
: : 3.學校內所學的各種策略 要等到你成為高階主管才會派上用場
: 策略都是紙上談兵,高階主管要依靠經驗去判斷
: 這樣是否周全?哪裡可能出包?
: : 4.畢業新人只找得到泡茶掃地打雜文書處理之類的工作
: : 寫企劃就不用妄想了
: 我進活動公司的第二個月就開始練習寫企劃書
: 大量的閱讀前輩寫得東西
: 然後自己練習寫
: 辦活動的實際演練也對企劃書更有用
: : 5.....
: : 總之聽起來都蠻悲慘的
: : 想請問一下 現在國內的行銷工作環境對新人的門檻是如何?
: : 新人在這領域裡有什麼樣的出路能選擇?
: : 既然學校所學都用不到 該怎麼充實跟準備自己?
: 我算是比較後知後覺
: 發現行銷真是個有趣的行業
: 一開始進入便是從最基礎的活動公司開始
: 什麼ATL,BTL還是到外商公司才知道的
: 一進入就業市場的新鮮人如我
: 不巧的遇到了金融大海嘯
: 那時候我只是一個小小的part time工讀生
: 認識了做活動的主管
: 拜託了好久才讓我到他們公司上班
: 薪水只有一個月兩萬塊
: 那兩年半真的好辛苦
: 可是也好開心
: 進場的時候,我像個小工頭
: 東跑西跑的監督各項展示物進場
: 回到公司,開始沒天沒夜的寫企劃
: 為了自己活動案的企劃書找贊助
: 曾經有整整一個月,沒有休假
: 早上九點起床打電話詢問可以贊助的店家
: 下午騎著小50跑店家,講解活動,說服店家加入我們的宣傳
: 一直到晚上十一點,店家都休息為止
: 總共招募了一百家店家加入
: 那兩年半好像一種極度壓縮的人生
: 好多好多的資訊被用力的塞了進來
: 又擁有了好多好多美好的記憶
: 後來我離開了活動公司
: 閒散的過了四個月
: 其中還去打了一些有趣的part time
: 第四個月我開始面試工作
: 很幸運的拿到一些offer
: 1.奧美 AE
: 2.某整合行銷公司 AM
: 3.某外商公司 行銷助理
: 4.某本土巧克力公司 行銷企劃
: 薪水都差不多
: 職稱跟工作內容倒是有些差距
: 那時候跟朋友說有這幾個offer
: 大家都說除了第三個選項(畢竟只給了助理的title)
: 其他好像比較好
: 也很推薦選項一
: 結果最後我選了去當助理
: 我的想法是~
: 反正還年輕,去一個更大的平台
: 去看看也好!
: 感謝對方還給了我重頭學習的機會
: 是的!所以我又從倒茶,整理文書開始做起
: 把廠商的發票申請報帳
: 把主管設定好得預算
: 下在系統裡,打電話追蹤approval的進度
: 寄東西,shipping in POSM
: 然後慢慢的,我的工作越來越多了
: 開始加入了管理官方網站
: 製作簡單的POSM
: 然後我熟悉的活動也漸漸回來了
: 獲得主管的信任後
: 我接手了通路大多數的事務
: 我的職稱還是助理
: 雖然做的事情已經超過這個職稱
: 我還是專注在通路的事務上
: 想要知道更多更多
: 在今年
: 另外一家同業的外商
: 給了我行銷副理的職稱
: 也給了更好得薪資
: 因為我做過得東西,與熟悉的通路操作
: 更好是他們需要的
: 現在我還是會在開會前
: 到好茶水給我的廠商
: 我還是每天都要處理一堆雪片般飛來的報價單
: 跟永無止盡的approval flow
: 雖然我已經比較能準時下班了
: 但是偶爾假日我還是會去通路
: 監督一下通路上活動的進行
: 順便做一下店家與商圈分析
: 觀察人潮狀況
: 從踏進行銷這個行業
: 今年是第四年
: 時間沒有很長
: 但這段時間裡
: 我很感謝一直有遇到經驗深厚的行銷人
: 教了我很多很多的東西
: 前一位主管也在業界待了十幾年
: 他告訴我
: "行銷其實沒有什麼專業,就是detail與經驗"
: 把小事做好
: 用腦袋思考如何把效率提升
: 快速的獲得資訊並做正確的決定
: 我發現做行銷總是會有新挑戰
: 每一天都有新的東西蹦出來
: 新的作法
: 要跑得快,跳得高,反應靈敏又準確
: 更重要的是!
: 要沉穩,沉得住氣
: 而且要有耐心的處理各種奇怪的問題
: 好得獵人要懂得安靜等待
: 希望你可以找到適合自己的地方 :)
--
Tags:
行銷
All Comments

By Anthony
at 2012-04-13T18:17
at 2012-04-13T18:17

By Catherine
at 2012-04-15T06:46
at 2012-04-15T06:46
Related Posts
行動網頁、網站設計與製作 BLOG、CMS製板

By Annie
at 2012-04-09T23:43
at 2012-04-09T23:43
FB粉絲團改版後的疑問

By Lucy
at 2012-04-09T11:31
at 2012-04-09T11:31
從Facebook看其他粉絲頁成員分佈情況

By Suhail Hany
at 2012-04-07T22:50
at 2012-04-07T22:50
最新讓你-(眼)(睛)-離不開的行銷黏度手法

By Odelette
at 2012-04-07T08:05
at 2012-04-07T08:05
原來看得多比看得深重要(文字工作者)

By Dorothy
at 2012-04-07T01:40
at 2012-04-07T01:40