新人被凹 - 考績

說的好ㄚ~~

我也覺得新人多學點多做點是OK的，因為這樣累積經驗對自己也有幫忙，

不過，前提還是要符合公平正義，

如果權利義務已經非常不對等了，

那等同告訴菜鳥公務員，功無你的份，過都要你擔(考乙)，

公務員的效率和責任感就會惡性循環，越趨向爭功諉過，

非全民之福，

這是主管要有的遠見~



※ 引述《regent2 (star wars, clone wars)》之銘言：
: 新人 哀～～
: 我以前剛調單位
: 因為有兩個不同領域的學位
: 老闆說,跟Ａ領域有關的,你可以做;
: 跟Ｂ有關的,你也可以做;
: 然後,你英文好,外文的也給你做吧！
: 然後年終到了,說要辦活動
: 說你年輕，點子比較多,你來主持加設計活動吧！
: 打考績時,說你是今年新來的,拿乙吧～～～～
: 無言，希望有一天他的子孫也來當公務員
: 然後被我碰到,我也可以”把上面的話”複述一下～～
: ※ 引述《luckytoday (forgetyesterday)》之銘言：
: : 我自己的經驗是
: : 當時剛調單位
: : 年資是最淺的
: : 但是
: : 長官說你能力好 未來很有前途 等等
: : 他不敢得罪資格老的
: : 就把兩人份的工作給我
: : 一直持續好幾個月
: : 另外
: : 我有看過
: : 新同事被分到有涉及法律的業務
: : 不知道大家的經驗是

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