新人要用什麼理由請假 - 面試

※ 引述《gdluck (祝你好運)》之銘言：
: 有感於薪水太少 工時太長 工作內容太操勞
: 所以想請假面試 可是現在仍然是不到半年的新人
: 所以不知道要用什麼理由請假
: 我請假主官會不會知道我去面試？我有5年工作經驗年薪不到45萬 真的不跳槽不行了
: 唉~45萬遲早餓死


你工作五年不能算新人，你是板上風雲人物，我看到你的文章還是要回應，即使

很多網友覺得你是發表廢文，因為你願意工作上班，你父母不會操心，不然失業

在家更是無聊。 45W 不可能會餓死，只是買不起房子，我幫你算一下五年的工作

經驗，如果五年全部是相關，你的表現是優秀每年加薪10%， 以22K 當作基數，

你目前應該有 35K， 若 35Kx14就算 500K， 所以500K 應該是下一個公司能夠

願意付給你的。你根本也不用請假面試，可以先用電話面試確認薪水跟工作內容，

你又不是新鮮人，你請假主管當然知道你去面試，如果你要有高薪目前在科技

業已經不可能了，不要失業就不錯了，如果你沒有飯吃，可以去醫院當志工，

我在失業期間就做過了，千萬不要去搶超商，雖然被抓有飯吃，可是那是牢飯，

雖然不會餓死，可是你的一生也完蛋了。


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