新人需不需要人帶? - 工程師

Valerie avatar
By Valerie
at 2013-07-11T23:32

Table of Contents


雖然說老鳥沒有義務要教新人,
但以我自己的經驗來說,教新人是合理的作法
"幫助新人就是在幫助你自己"

(1) 讓新人盡快上手,可以減輕你的工作負擔.

為什麼你這個部門會增加新人? 通常是因為這邊的工作量已經過量了.
雖然有些人會認為一開始還要多花力氣去教,更累.
但拉長一點來看,除非你覺得你的部門可以一直靠老鳥撐下去,
不然還是需要新人.


(2) 你會有更大的選擇空間

你會開始有選擇, 那些要自己做, 那些要交給新人做.
比如說有些工作你做膩了, 就可以交給新人.
像是老鳥身上有時會背一大堆舊案子要維護,
把這些包袱交給別人, 你就會有更多時間放在新的專案上.

又比如說你跟新人一起做新案子,
你起個頭, 把其中一個規格做出來, 把架構或流程定出來,
其他大同小異的規格就交給新人去做.


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All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2013-07-12T19:19
很推這一篇 我也是這樣對我的晚輩 跟 下屬 其實長期有利的
Christine avatar
By Christine
at 2013-07-16T20:38
這篇才是正常做法 沒人會想要累死自己
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-07-20T19:55
這篇也比較像我以往的經驗,對軟韌體領域來說實在沒啥好藏
Regina avatar
By Regina
at 2013-07-24T15:30
永遠有學不完的新東西,而且都是google就查的到的
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-07-26T05:57
推這篇~我的經驗也是這樣,新人早點上手可以減輕一些負擔
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-07-29T17:17
我們公司是有師徒制,也是讓新人可以專心趕快上手
Wallis avatar
By Wallis
at 2013-07-30T03:30
我老闆都和我說如果有能力快點取代他,他要多看點不同
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-08-02T14:16
領域的東西。
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-08-04T23:51
找新人來是讓讓/
Liam avatar
By Liam
at 2013-08-06T21:31
人力能有效的運用。
Kyle avatar
By Kyle
at 2013-08-10T07:15
用暗黑一點的說法是 教新人順便拉攏他 壯大勢力
Candice avatar
By Candice
at 2013-08-11T08:56
這篇正解 會留一手的人無可厚非 但只是個中庸人才
厲害的人已經把眼光放在學更高的領域 本身會的交給下位
Olivia avatar
By Olivia
at 2013-08-15T16:23
更甚者 會去交代下位 指導進而培養自己的管理能力
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-08-15T19:08
推這篇
Connor avatar
By Connor
at 2013-08-17T05:26
講得很有道理。
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-08-19T21:39
推這作者的心態
Donna avatar
By Donna
at 2013-08-24T07:29
到目前為止這篇講的最實際
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-08-28T11:02
中肯 新人來會了後真的會輕鬆很多 花時間值得的
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-09-01T06:53
right answer!
Agnes avatar
By Agnes
at 2013-09-05T15:09
看公司生態, 這答案也不是四海皆準, 但, 推正面思考
Erin avatar
By Erin
at 2013-09-09T18:45
只能說, 有老鳥願意帶, 得上輩子燒好香...
Jack avatar
By Jack
at 2013-09-11T07:22
我怎麼都是遇到不太想學的徒弟...
Emily avatar
By Emily
at 2013-09-15T18:00
到目前為止這篇講的最實際
Sarah avatar
By Sarah
at 2013-09-19T15:54
推這篇,遇過老鳥只想早下班不想理新人,丟東西給新人作,還
Belly avatar
By Belly
at 2013-09-22T20:06
嫌他不好用
Ida avatar
By Ida
at 2013-09-24T20:52
推這篇的心態
Jake avatar
By Jake
at 2013-09-29T04:02
此篇中肯
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-09-30T02:02
中肯~推
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-10-03T15:07
老鳥推事給心人 這不是基本嗎
Megan avatar
By Megan
at 2013-10-07T08:18
...
Belly avatar
By Belly
at 2013-10-10T15:15
雇用新人有時不就是為了分擔老人loading嗎?
Anthony avatar
By Anthony
at 2013-10-14T16:52
推這篇
Mary avatar
By Mary
at 2013-10-16T00:19

明天上班上課情形

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By Sarah
at 2013-07-11T21:13
消息來源: 行政院人事行政總處全球資訊網 天然災害(2013/7/12)停止上班及上課情形 http://www.dgpa.gov.tw/ 北部地區 基隆巿 明天照常上班、照常上課。 臺北 ...

新人需不需要人帶?

Andy avatar
By Andy
at 2013-07-11T20:38
※ 引述《elephant520 (elep)》之銘言: : 各位科技版的版友大家好 : 第一次發文請見諒 : 情形是這樣的 : 在6月初進到一家面板製造公司的IE部門 : 可是一進� ...

請問聯華氣體-客戶維修工程師

Bethany avatar
By Bethany
at 2013-07-11T19:05
爬文得知 聯華氣體是一間滿大的公司 適合養老??!! 那我想請問 客戶維修工程師 主要是做??? 工作環境??? 是否有大大可以提供一些意見??? --

台星科和日月光

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-07-11T18:37
請問一下 我現在錄取了星科金朋的設備工程師和 日月光製程工程師 我要怎麼選擇阿 家住台北 那間比較好?幫我分析一下 謝謝 --

新人需不需要人帶?

Kristin avatar
By Kristin
at 2013-07-11T16:10
問幾個問題 1. 你說查不到,你真的有認真查嗎? 2. 你有問過裡面的老人嗎? 問了有答案嗎? 3. 裡面的老人,你覺得實力如何? ※ 引述《elephant520 (elep)� ...