新人面試心得 - 土木

互助營造
監工，33000，面試有筆試和性向測驗。老闆要的是在工地可以相當靈活，呼風喚雨的人
，所以重視你在學校的社團經驗。

同興營造
監工，32000，老闆人很熱情。

衡美
工程部，大公司，福利相當好，常常要通宵作夜工，未入取，感謝信一函。

喬傑設計
室內設計監工，老闆很想要一個土木背景的人，但又不想花太多錢。

以下是周休二日
萬銘科技
內業土木工程師，36000，公司以下水道為主，面試官陳技師，人很乏味。公司在深坑。

協承精密
結構工程師，45000，公司在淡水。筆試，畫受力圖。老闆人很好，但似乎有點工作狂，
責任制，無加班費。

德春營造
估算人員，42000，6%另外算，做基礎，不常加班，沒有三節 上班時間8:30-12:30 13:30-17:30，公
司屬日系作風，一板一眼。

林同棪
道路工程師，38K，面試官，劉桂南，問時試題，高雄氣爆、台南溢洪道看法。待遇一切
符合勞基法。

紘基工程
試用33k,三個月後37k，面試官是中興水保碩士，老實人，老闆做過公務員，手上有三張
牌，據說人很大方，超小公司，但很輕鬆，準時上下班，工作無壓力，很適合不想去現場
的大學畢業生，公司在板橋。

中泱
36K，年終1~2個月。


小人非名校畢業，只是一個小小國立碩，投履歷一開始也到處碰壁，就等多多面試，多看
多聽。

結論：面試時要有自信，新人要肯學，肯加班。如果老闆真得要你，他願意跟你談薪水，
如果公司要的只是一顆小螺絲釘，連談判的空間都沒有。

--