新來的PT好難帶 - 服務業討論

※ 引述《hilterp (微風狂狂吹)》之銘言：
: 最近新來個PT，他非常難帶
: 最近門市在比賽重點商品的業績，他常常為了業績什麼都不顧
: 賣場東西被搬光了，他業績在好有什麼用？？
: 然後他很會"搶客人"，我在門市待那麼久比過那麼多次賽
: 我們之間並不會彼此搶客人，但是到一來情況大大改變
: 往往我在和客人面銷時，一個轉身去處理另一個客人的事情
: 她就把我的客人帶走了.........囧
: 他的這種不擇手段讓我很頭痛
: 我自己是正職他搶我的客人其實沒差（因為我當班所有PT的業績會算到我身上）
: 只是比賽輸給他而已，但當晚的績效公司會算在我身上
: 但是他去搶其他PT的業績我就很頭痛了，再來我的理念是屬於長期經營
: 我寧可你這次沒和我買東西，但希望你能常來光顧細水長流
: 但他的作風卻是先賺你一筆再說，這種做法和公司的文化差異很大
: 我們又不是百貨公司，沒有必要這樣黏著客人
: 然後為了推銷，賣場都不顧
: 星期六又要和他上班，壓力好大
: 從正職的行政工作，到監控整個賣場的大小事我都要一個人包
: 他除了客人進來就撲上去之外，也沒其他用處
: 難帶阿，講也講不聽，教也教不會.....我不知道哪天會對他大吼

正職的話
比較大吧
也許沒大多少
但你算是前輩
溝通一下
如果還是不聽
跟你的長官反應
社會上會遇到很多人
我想他的作法別的pt也會看在眼裡
遲早會被孤立

你做好你的工作比較重要
不要管他
因為你幹他
他不太可能會聽進去

到時又跟長官講有的沒的
耐心等待
看看後果是誰比較慘


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