工程師轉職新來的資深同事 怎麼都很會做人 - 工程師Franklin · 2017-12-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 小弟觀察 只是是從別的地方轉職來的工程師 通常都很會做人 但如果是轉來當主管的 剛開始客氣 後來就剷除異己了 為什麼會有這現象呢... 另外 在原公司待了5年 VS 在外面做了10年(不同產業產品 同職缺類別 ex: HW) 哪個會對公司效益大呢 大老闆們 好像還是喜歡請外面的人 然後進來不熟流程 不熟產品... -- 工程師轉職All CommentsTom2017-12-06如果不喜歡請外面的人是要怎麼跳槽加薪呢Isabella2017-12-10來當工程師就是混口飯吃的,搞好關係才是正常吧。至於空降主管通常不是實力問題,而是看準原本的組織文化有問題,拉原本的人上去只會更根深蒂固,被整頓也是剛好而已。Olive2017-12-13因為大老闆也是這樣剷除異己,自己拉自己人Michael2017-12-15不熟流程 不熟產品 但和大老闆很熟阿William2017-12-16事情還不能做當然先做人 以後好做事阿Valerie2017-12-16突破現狀當然是要找外面的人啊 不然勒= =Anonymous2017-12-19公司裡熟流程、熟產品的人最多就做到這樣了 這時候外面來的經驗比這些重要吧Callum2017-12-24局外人救火案例伊藤嘉明 https://goo.gl/PYSr5x原單位「專業人才」啟動自我保護機制 其實也是很正常的Robert2017-12-24樓上這個例子在台灣是不可能發生的,台灣大型科技公司Liam2017-12-26光是一個露兩顆奶給處長看的專案經理,就可以把專案搞到Sandy2017-12-28利潤銳減,毫無未來性.我朋友的跳槽就是最好的例子~Callum2018-01-01阿就「麥肯錫」啊, 麥肯錫的顧問與諮詢都是這樣運作的啊Vanessa2018-01-03跟大老闆很熟+1Related PostsAPR想轉SoC相關offer請益(矽品/新代)APR想轉SoC相關重考醫牙還是...?陸AI炙手可熱 錢進校園高薪搶才
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