新來的資深同事 怎麼都很會做人 - 工程師

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By Franklin
at 2017-12-03T23:18

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小弟觀察

只是是從別的地方轉職來的工程師 通常都很會做人

但如果是轉來當主管的 剛開始客氣 後來就剷除異己了

為什麼會有這現象呢...

另外 在原公司待了5年 VS 在外面做了10年(不同產業產品 同職缺類別 ex: HW)

哪個會對公司效益大呢

大老闆們 好像還是喜歡請外面的人 然後進來不熟流程 不熟產品...


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All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2017-12-06T21:52
如果不喜歡請外面的人是要怎麼跳槽加薪呢
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By Isabella
at 2017-12-10T12:52
來當工程師就是混口飯吃的，搞好關係才是正常吧。至於空降
主管通常不是實力問題，而是看準原本的組織文化有問題，拉
原本的人上去只會更根深蒂固，被整頓也是剛好而已。
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By Olive
at 2017-12-13T08:12
因為大老闆也是這樣剷除異己，自己拉自己人
Michael avatar
By Michael
at 2017-12-15T23:43
不熟流程 不熟產品 但和大老闆很熟阿
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By William
at 2017-12-16T17:34
事情還不能做當然先做人 以後好做事阿
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By Valerie
at 2017-12-16T19:43
突破現狀當然是要找外面的人啊 不然勒= =
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By Anonymous
at 2017-12-19T08:55
公司裡熟流程、熟產品的人最多就做到這樣了 這時候外
面來的經驗比這些重要吧
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By Callum
at 2017-12-24T06:41
局外人救火案例伊藤嘉明 https://goo.gl/PYSr5x
原單位「專業人才」啟動自我保護機制 其實也是很正常的
Robert avatar
By Robert
at 2017-12-24T18:10
樓上這個例子在台灣是不可能發生的,台灣大型科技公司
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By Liam
at 2017-12-26T18:07
光是一個露兩顆奶給處長看的專案經理,就可以把專案搞到
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By Sandy
at 2017-12-28T11:59
利潤銳減,毫無未來性.我朋友的跳槽就是最好的例子~
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By Callum
at 2018-01-01T05:42
阿就「麥肯錫」啊， 麥肯錫的顧問與諮詢都是這樣運作的啊
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By Vanessa
at 2018-01-03T04:32
跟大老闆很熟+1

APR想轉SoC相關

Kyle avatar
By Kyle
at 2017-12-03T23:10
※ 引述《ts00834811 (定定)》之銘言： : 大家好，小弟112EE學士 UCLA EE碩士 : 畢業之後在北美Intel做了一年Physical Design(APR)工程師， : 因為家庭因素打算在三年內回台灣。 : 想轉領域是因為公司的in house flow太完備導致覺得工作內容有點空洞， : 自己本身的興趣其實比較偏向軟體 : （畢業時有拿到Amazon的SWE offer但 ...

offer請益(矽品/新代)

Wallis avatar
By Wallis
at 2017-12-03T23:08
各位300W前輩們好 小弟近兩三個月面試多家研替職缺 有幸拿到幾間公司offer 目前大概剩以下兩間在挑選 希望能給予我一些意見~ 矽品 新代 職務 CIM工程師 資訊軟體工程師(IT) 地點 中科 竹科 薪資 N*14 (N+6)*14 工時 9-19(?) 9 ...

APR想轉SoC相關

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-12-03T22:38
大家好，小弟112EE學士 UCLA EE碩士 畢業之後在北美Intel做了一年Physical Design(APR)工程師， 因為家庭因素打算在三年內回台灣。 想轉領域是因為公司的in house flow太完備導致覺得工作內容有點空洞， 自己本身的興趣其實比較偏向軟體 （畢業時有拿到Amazon的SWE offer但因為考慮到回台灣就戰略性的沒有去XD 比較擅長的是C++跟Pyt ...

重考醫牙還是...？

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By Sandy
at 2017-12-03T22:34
※ 引述《MaligB (穿低腰束褲吃蓮霧)》之銘言： : 你去medstudent板就知道了 : 一堆人哭說當年聯考考太高 填了醫學系 : 現在在值班 加上健保關係 : 再來一次一定念牙醫 : 我幾乎沒聽過有醫生說 再來一次 一定念理工科 : 如果連醫生都羨慕牙醫 : 我不曉得科技業是有啥資格跟牙醫比 : 哪怕是發哥GG都一樣 樣本1 - 一個在美國MIT/Caltech等級畢 ...

陸AI炙手可熱 錢進校園高薪搶才

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-12-03T21:21
發展人工智慧（AI）為大陸國家戰略，產業在過去一年間迅速發展，急需人才投入，而為 吸引到優質專才，大陸某知名AI公司首度前往校園徵才，開出年薪50萬元（人民幣，下同 ，約合新台幣227萬元）來招募應屆博士生，前來面試的新鮮人多出身名校，諸多畢業生 來自於北京大學、北京清華大學、上海復旦大學等知名高等學府。 據《第一財經日報》報導，大陸AI產業在去年急速發展，人才培育卻跟不上市場成長速度 ，為吸引 ...