新制的休息日加班費 - 加班
By Sandy
at 2016-12-24T16:24
at 2016-12-24T16:24
Table of Contents
※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之銘言:
: 輪班像四休二話,都會有一例假日
: 這裏有解釋
: http://wealth.businessweekly.com.tw/GArticle.aspx?id=ARTL000066639
: 1. 要看你是休息日或非休息日,休息日出勤成本極高,是加倍的1000->2584
: (所以某些行業會用直接加人的方式)
: 2. 7天中你一定要有一天例假
: 3. 若是輪班12小時話,平日也是增加的,但這倍數未來會漸往上調整
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
: (2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
: 就是原po的1.33,1.66
: ==>未來,公司會不想讓你加班,讓勞工每周工時在40小時
: 就慢慢汱除些競爭力不足不適合的產業及公司
: ※ 引述《pchion2013 (你好有事ㄇ)》之銘言:
: : 剛剛看戀人的加班費算法,似乎人資認為過去的加班費跟新制的沒有差別
: : 一樣都是前兩小時1+1.33 後面1+1.66
: : 而 前面的1就是本薪(已含在月薪裡面那種)
: : 並提及戀人本身加班費計算已經優於勞基法
: : 前一篇推文的大大們說的2.33=1+1.33
: : 假設薪水36000 時薪150的狀況下
: : 禮拜六加班費前兩小時
: : 以推文大大們的算法應是150*2.33=349.5
: : 以人資算法是150*1.33=199.5 、其中150*1本身已含在本薪裡面
: : 這樣的算法究竟誰對呢QQ
: : 看起來戀人公司方在這次調整中佔盡好處了
我也還是不太懂
像我們公司是四二輪當月十五天上班日外
的出勤本來是*1.5
照新法一天12小扣掉兩小休息剩10小
{(2*1.33)+(8*1.66)}/10
= 貼近1.6
所以往後四二輪加班費是1.6倍日薪嗎?
--
: 輪班像四休二話,都會有一例假日
: 這裏有解釋
: http://wealth.businessweekly.com.tw/GArticle.aspx?id=ARTL000066639
: 1. 要看你是休息日或非休息日,休息日出勤成本極高,是加倍的1000->2584
: (所以某些行業會用直接加人的方式)
: 2. 7天中你一定要有一天例假
: 3. 若是輪班12小時話,平日也是增加的,但這倍數未來會漸往上調整
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
: (2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
: 就是原po的1.33,1.66
: ==>未來,公司會不想讓你加班,讓勞工每周工時在40小時
: 就慢慢汱除些競爭力不足不適合的產業及公司
: ※ 引述《pchion2013 (你好有事ㄇ)》之銘言:
: : 剛剛看戀人的加班費算法,似乎人資認為過去的加班費跟新制的沒有差別
: : 一樣都是前兩小時1+1.33 後面1+1.66
: : 而 前面的1就是本薪(已含在月薪裡面那種)
: : 並提及戀人本身加班費計算已經優於勞基法
: : 前一篇推文的大大們說的2.33=1+1.33
: : 假設薪水36000 時薪150的狀況下
: : 禮拜六加班費前兩小時
: : 以推文大大們的算法應是150*2.33=349.5
: : 以人資算法是150*1.33=199.5 、其中150*1本身已含在本薪裡面
: : 這樣的算法究竟誰對呢QQ
: : 看起來戀人公司方在這次調整中佔盡好處了
我也還是不太懂
像我們公司是四二輪當月十五天上班日外
的出勤本來是*1.5
照新法一天12小扣掉兩小休息剩10小
{(2*1.33)+(8*1.66)}/10
= 貼近1.6
所以往後四二輪加班費是1.6倍日薪嗎?
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By Hardy
at 2016-12-27T19:23
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