新創公司 vs 小外商 - 薪水

By Yedda
at 2017-09-01T21:33

Table of Contents

大家好
小弟工作有一段時間了
目前有2個offer
其實心裏有個底了
但是想看看大家的意見如何
謝謝指教

公司新創公司小外商(日)

職務影像演算法RD TCON FAE

薪水 N*13 (N+17)*14

操度約8:00PM後下班未知

興趣有興趣還好，就是工作
與碩班做的類似

其他沒什麼額外福利有車位
可以認股電話費有補助
開車約20分鐘開車約40～50分鐘
晚餐公司補助需要出差

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Tags: 薪水福利

All Comments

By Franklin
at 2017-09-02T03:09

小外商...　＄ >>> 成就感?!

By Ida
at 2017-09-02T14:04

右應該是rohm

By Aaliyah
at 2017-09-02T17:42

有撈到過左邊沒撈到過右邊

By John
at 2017-09-06T07:05

妹嘎chip?

By Xanthe
at 2017-09-09T09:53

年紀輕選RD，年紀大選FAE

By Bennie
at 2017-09-14T00:33

開車這麼久？

By Margaret
at 2017-09-15T07:32

建議外商其次外商第三外商之後再考慮台商

By Damian
at 2017-09-18T05:13

富二代選左

By David
at 2017-09-21T07:50

右邊只有出差輸吧？除非右邊姓鴻，不然沒什麼好選的

By Agnes
at 2017-09-24T13:12

這邊開車都有考慮到早上車多到問題

By Agnes
at 2017-09-25T03:38

不缺錢才選左不然薪水輸太多

By Valerie
at 2017-09-25T09:22

這還用選嗎?

需要簽「連帶保證人」的offer

By Christine
at 2017-09-01T14:36

各位年薪3000k的穩拿大家好，小魯最近拿到了一家公司的offer， HR寄信跟我說連帶保證人一定要有人簽名，爬了一下文好像只有管錢的跟RD或是傳產才需要簽署，小魯只是個宅宅工程師，我是沒有很想簽，內容大概是：如有違背貴公司一切規章，洩漏業務上機密；為競爭行為，利用職務上之機會及權限，便利其本人或圖利他人；侵占及挪用公款、貸款；離職時，不辦移交或移交不清，或其他失職及侵權行為。保 ...

晶宜科技

By Lauren
at 2017-09-01T14:30

小弟114碩畢新鮮人，所學為oled相關領域。前陣子接到晶宜科技的面試邀約，爬了文發現沒有什麼關於這間公司的討論，只知道是為於竹南做oled材料的公司，想問問板上有人知道這間公司的福利與內部風氣嗎？ - ...

企業不歡迎回職員工？

By Susan
at 2017-09-01T00:18

※ 引述《gethappiness (得到幸福)》之銘言： : 台灣企業好像都不太喜歡回鍋員工? : 某間大企業更是講明離職永不錄取 : 真奇怪？ : 員工當初離職可能是年輕不懂事,想增長見聞之類的~ : 反正, 最後發現還是原公司最好~ 回鍋後就會乖乖認命努力上班 : 不會想一些有的沒的, 外面世界真美麗之類的, 技能知識也比新員工強 : 怎麼想都是一件好事阿~ : 可是台灣企業好像都把離職員 ...

請問面試填寫資料

By Hedy
at 2017-08-31T22:54

請問各位經驗豐富的百萬大大面試時發現很多都會填寫上一間公司的主管名字跟薪水想問的是人資真的會打電話去查嗎？因為跟上一間公司不是很和平離職所以怕人資真的打過去被前主管尻洗一輪故意跳過不寫人資問起要如何避開這類敏感問題? - ...

聊聊台GG,但這次我們不談錢

By Skylar Davis
at 2017-08-31T22:14

這家公司限制不能帶手機不能錄音錄影裝備雖然說出發點是為了公司機密, 相對的在勞工的基本權利侵害的時候卻無法自保因為這樣, 很多聰明的老闆在裡面可以暢所欲言, 為所欲為大部分的人還是可以接受高一點薪資, 基本權利被侵害一點是無所謂但是日子久了, 你那一點可能就會變成and#34;一些and#34; 其實進去這家公司都是個人選擇, 各取所需能進去是一種福氣, 能離開也是一種福氣 ※ 引述《 ...

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