※ 引述《annieboa (忘了)》之銘言:
: 各位先進大家好~
: 最近在事求人上
: 看到「新北市政府新聞局」的職缺
: 猜想應該是「新聞聯繫科」開出來的缺
: (工作內容是寫輿情蒐集、新聞發布等)
: 但無奈身旁無人可打聽相關訊息
: 不知道有無先進知道該科的
: 實際工作內容、工作氣氛、工作壓力等相關訊息呢?
: 感謝大家:)
有認識的,
據說
(一)氣氛還不錯, 事情大家會 cover (艱苦單位的革命情感?)
(二)股長以上 on call ===> 那時候我問他說,哇靠,
那壓力不是很大? 應該會想烙跑吧?
他說,其實還好, 因為直轄市有加人。。。 平均分攤下來,
沒有想像中那樣(商調and流動頻率沒有一些局處那麼誇張)
(三)推文講到要跟首長行程?:yes,不過是輪流的,1~2個禮拜輪一次
(不會每天),看科室人力運用決定頻率
以上,是二手傳播
ps: 上次有個 kavi(好像姓傅?) 上蘋果,不知道還在不在(如果還在
的話,傅小姐應該也在新聞局待蠻久的了,至少三年)?
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: 各位先進大家好~
: 最近在事求人上
: 看到「新北市政府新聞局」的職缺
: 猜想應該是「新聞聯繫科」開出來的缺
: (工作內容是寫輿情蒐集、新聞發布等)
: 但無奈身旁無人可打聽相關訊息
: 不知道有無先進知道該科的
: 實際工作內容、工作氣氛、工作壓力等相關訊息呢?
: 感謝大家:)
有認識的,
據說
(一)氣氛還不錯, 事情大家會 cover (艱苦單位的革命情感?)
(二)股長以上 on call ===> 那時候我問他說,哇靠,
那壓力不是很大? 應該會想烙跑吧?
他說,其實還好, 因為直轄市有加人。。。 平均分攤下來,
沒有想像中那樣(商調and流動頻率沒有一些局處那麼誇張)
(三)推文講到要跟首長行程?:yes,不過是輪流的,1~2個禮拜輪一次
(不會每天),看科室人力運用決定頻率
以上,是二手傳播
ps: 上次有個 kavi(好像姓傅?) 上蘋果,不知道還在不在(如果還在
的話,傅小姐應該也在新聞局待蠻久的了,至少三年)?
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