新北市瘋狂勞檢? - 薪水

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By Doris
at 2016-05-30T00:47

Table of Contents

※ 引述《kshsbug (最後還是忤逆)》之銘言:
: 2.檢查內容:
: 各縣市政府的檢查重點、專案內容都不一樣,主要是分四種
: 勞動條件 工時、出勤紀錄、薪資發放明細、工作規則
: 勞資會議會議記錄


借這篇文章詢問一下關於勞檢的問題
上禮拜公司收到一張受檢通知書
但工資發放證明這項資料比較不曉得該如何準備

我們公司是每月以email寄薪資明細給員工
查過一些資料是說要列表請員工簽名蓋章
但別說是現在的公司 從我工作以來 領薪水也都沒有填過這個表
如果沒有這項資料的話 我可以以什麼樣的形式來準備
或是要如何向檢查員說明呢?


另外想請問一下
如果是在職員工去檢舉的 而且也知道是哪一個員工
大家會去問該員工為什麼要檢舉 而不先與公司反映與溝通嗎?


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Tags: 薪水

All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2016-05-31T12:47
跟公司說就會改嗎?難道公司不知道是違法的嗎?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-05-31T16:15
當然也有可能是員工認知有誤
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-06-01T06:55
工資發放證明我也沒遇過 建議可以直接向勞檢員詢問
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-06-01T13:54
如果我遇上這個要求 我會向勞檢員說明公司都是用匯款方
式 除非領現金同仁才會有簽收單據;在看對方要什麼資料
Selena avatar
By Selena
at 2016-06-05T17:06
第二個問題 在員工的問題解決前,會先由關係較良好的同
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-06-10T09:13
事或主管"私下"先去了解,HR不一定要在這一階段就詢問
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-06-11T13:12
薪資是轉帳的話 拿銀行回傳有蓋轉帳明細 去問財務就知道...
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-06-14T21:42
就跟國軍一樣 直接打1985 不然跟上面講有啥用...
Donna avatar
By Donna
at 2016-06-18T11:25
代表一定是遇到不平或認為有吃虧的事情發生 先檢討自己公司
的出勤及管理制度吧
Linda avatar
By Linda
at 2016-06-20T19:59
薪資發放證明 轉帳就是銀行轉帳憑證 領現金的就是簽
收表

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By Lily
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