新北帶頭轜＿祫Z優員工延退1年 - 考績

Mary avatar
By Mary
at 2020-11-16T02:11

Table of Contents

https://udn.com/news/story/7269/5017540?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate

新北勞工局長陳瑞嘉指出，中央推動中高齡者及高齡者就業促進法，若公部門沒有率先實
施，對一般企業會沒有説服力。黃文哲不論體力、表現、經驗都不輸年輕人，評估考績、
表現、體能等項目，在當事人有意願下，內部程序層層審核後，由市長核准延後1年退休。


陳瑞嘉表示，台灣面臨高齡化、少子化，去年1年就少掉約10萬人勞動力，未來一定要善用
中高齡勞動力；新北市會持續推動中高齡續留職場。

過去公部門適用勞基法員工屆齡65歲仍未退休，會變成不定期契約，要退休時會變成資遣
，並需勞資協商，中高齡者及高齡者就業促進法未來上路後就能以1年1簽方式保障雙方權
益。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為地方政府帶頭做，可讓民營企業有仿效效果。


--
posted from bbs reader hybrid on my samsung SM-N900U

--
Tags: 考績

All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-11-17T19:02
標題亂碼了?
Adele avatar
By Adele
at 2020-11-17T23:54
好棒喔大家一起作到死嘍
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-11-18T20:54
笑死人，怎不加薪示範
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-11-19T00:57
加薪不用帶頭，做到死要帶頭，讚讚
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-11-22T19:52
轜＿祫Z優
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-11-24T03:33
勞工這樣沒問題，但是公務員退休後去公家相關的再就職
，會變成不能領退休金。搞清楚，不是公務員退休就只等
著國家養，今天是你無良政府逼公務員在職不能兼差，退
休不能再就職
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-11-25T22:24
????? 延後退休=沒有退休啊~~~~~~
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-11-26T21:05
大概只有工作跟退休差不多的才會想延退
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-11-29T06:19
一堆爽缺老人才想延退 不然屎缺巴不得明天就退休了
Heather avatar
By Heather
at 2020-11-30T05:46
帶頭過勞，我們的未來跟標題一樣壞掉了
Steve avatar
By Steve
at 2020-12-01T13:52
公務員不是等著國家養，是政府逼公務員在職不能兼差+1
Dora avatar
By Dora
at 2020-12-02T18:02
如果65歲給退休金，回聘做到66歲我就沒意見
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-12-06T16:02
乾脆立法廢止退休金、禁止退休否則判刑比較直接
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-12-07T17:33
新北怎不率先給上下班交通費 帶頭改善畸形低薪就業市場？
Megan avatar
By Megan
at 2020-12-08T23:00
先不講加薪 台北有發上下班交通費 新北連比照都不見帶頭作
Robert avatar
By Robert
at 2020-12-13T17:20
只會壓榨勞動者作到死 根本的提高生育率 政府竟然是一點
有效辦法都沒有
Selena avatar
By Selena
at 2020-12-17T14:02
新北知道自己在外的名聲嗎？
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-12-17T23:51
市長的名聲好像民調都第一名耶...
Zora avatar
By Zora
at 2020-12-22T17:07
就很會做媒體關係，不過沒用的
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-12-25T03:53
像板橋深夜飆車族問題一直無力解決，到選舉還不被打翻？
Callum avatar
By Callum
at 2020-12-26T10:07
擺脫不要讓老人滯留，害死年輕人
Damian avatar
By Damian
at 2020-12-30T07:16
都把正職和約聘操到過勞死了，老不修快退休別誤人子弟
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-01-04T01:41
新北作秀壓榨公務員文化 讓人做噁
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-01-07T03:54
感覺這就是讓長官把位子卡死而已 對職位流動更不健康
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-01-11T23:37
推樓上
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-01-15T18:35
現在65退就已經卡死了，沒差那一年
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-01-19T13:17
買了也不能提早退
Eden avatar
By Eden
at 2021-01-23T23:00
新北培訓基地不是說假的
Emma avatar
By Emma
at 2021-01-27T13:52
新北勞工局要不要先關心一下自己員工
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-02-01T06:00
優秀的人才不會笨到繼續做，會繼續做的反而是缺現金的人
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-02-04T06:03
新北只會作秀跟做公關意外嗎?
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-02-07T01:02
自己員工都關心不好了
Ula avatar
By Ula
at 2021-02-11T12:29
壓榨年輕人 坐領高薪 何樂不為？ 呵
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-02-15T03:07
外面我不知道，待過幾個性質完全不同的機關，老人不就
是佔爽缺整天當廢物退休前還把事病假請好請滿的垃圾，
老人讓人藐視
Michael avatar
By Michael
at 2021-02-15T19:15
會做到屆退的根本爽 再多一年更爽
Liam avatar
By Liam
at 2021-02-20T07:40
基層公務員薪水那麼低 還不能兼職 難怪少子化 怪誰
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-02-24T23:42
公務員禁止兼職真的是爛規定！！

掛名兼職 公務員的幻想泡泡

Yuri avatar
By Yuri
at 2020-11-13T13:18
公務員不能兼職，所以大多會有人推薦國營，至 少缺錢還能利用時間賺點外快，但其實規避方法 也是很多種… 像是現金交易，查不到金流，只要你不說我不說 就沒人知道，這樣看來家教是蠻好的選擇，考得 上公務員基本上讀書都有一套自己的方法。 我家人算公務員身份，軍職退伍後到公家單位 上班，這期間另開公司 ...

資位制與高普考的二三事

Elma avatar
By Elma
at 2020-11-09T23:31
原發問在國考板被刪了，畢竟不符合「考試」的板旨，而是與錄取後選缺有關 這段時間下來對這個主題有點心得，無論是從同學朋友同事那邊聽來的或是自己問到的 總歸來說因為沒有一套完整的說明與資訊，導致各種以訛傳訛與莫名其妙的說法 僅在此分享所知資訊，也期待拋磚引玉後獲長官先進批評指教 -- ※快速指南：如何判 ...

考績大概哪時定案？

Steve avatar
By Steve
at 2020-11-05T15:27
請問版友 如果109年的考績大概會在110年的何時定案（不會再更改）呢？ 謝謝 - ...

內部升遷與整體遷調

Heather avatar
By Heather
at 2020-11-05T12:19
在司法體系中， 請問在內部升遷（等）之後成功升遷（等）了，如果隔年要參加整體遷調，是不是升遷之 前的考績跟職務都不能列入積分？ 而且第一年應該是不能參加遷調作業？ 感謝解惑～ - ...

委升薦合格的升等問題

Connor avatar
By Connor
at 2020-11-02T21:00
各位板上前輩好，今年有幸參加委升薦訓練 並且也順利合格，想請教熟悉人事規定的前輩 目前我是5本5，俸點370，佔5到7等職缺 受訓前2年考績均是甲等 那麼是否在受訓合格後就能升等為6本1？ 以及如果能升6等，今年考績是5等的考績 還是6等考績？ 現在有聽說要明年升成5功1才能升等 但總覺得哪裡 ...