新應材研發工程師 - 工程師

面試經驗分享：

進到公司大廳，
總機小姐拿了人事資料表先讓我填寫，
還有一本公司介紹的簡介先看。

管理部小姐先來面試，
是個美麗友善，感覺很專業的姐姐，
問了很多問題，過程是輕鬆的聊天，
但是每個問題都問到人格特質相關的訊息，
姐姐非常認真的把每項都記下來。
(態度和善又專業好喜歡啊~~)

過一下子來了三個主管，
分別是研發二部(兼代理四部)，
兩個研發五部，也問了不少問題：
1.中文自介
2.為什麼延畢
3.大學好幾個60分為什麼
4.對於嚴格要求高的主管抗壓性怎麼樣
5.為什麼選這間公司
6.如果有不同的公司選擇，
心裡排位是先看重什麼？
比如薪水，公司經營狀況，工作氣氛等等
7.兩三年後學了想要的東西然後呢？
8.在研究所期間遇到的困難是什麼？
(還有一些就是閒聊我忘記了，想到會再補...)

我覺得這次面試獲益良多，
很謝謝主管這麼好心，
因為三個主管不僅問問題，
還主動介紹各部門的工作狀況和內容，
也詳細講到加班的狀況。
例如：四部常加班，
五部是新獨立出來的部門，
有時候要出去為客戶技術服務，
還有通常進去學習兩三年才有辦法獨立作業下配方等等。

薪水碩士起薪43k，
如果是中班會有輪班津貼一天三百，
還有生日禮金，員工旅遊什麼的，
但是忘記問有沒有年終...
如果租房是公司合作的宿舍，
一個月補貼三千塊(好像限第一年)，
再加上有桃園市某個補助房租六成。

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後記：昨天去刮風下雨，
回程主管還很好心幫忙查公車資訊，
送到門口才走，實在很感動，
畢竟那裡實在有點偏僻啊...

如果有什麼資訊可以分享或是對這間公司的評價也請大家不吝嗇告知唷~~

內容或排版有誤請包容，謝謝~~

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