新考績法 公務員「亂講話」 當心「吃丙」 - 考試

http://tinyurl.com/mavu7jl

中國時報【徐子晴╱台北報導】

考試院力推的《公務人員考績法》修正草案目前仍在立法院待審中，為貫徹新的《考績法
》精神，銓敘部列出27項考績打丙的標準，函示各機關遵照辦理，若公務員未經授權擅自
對外發表與業務相關言論、為民服務態度惡劣等行為，考績可能「吃丙」。

為提升公務人力品質，考試院長關中上任後力推修正《公務人員考績法》，明訂各單位考
績丙等比例至少占1％到3％，因外界反彈聲浪大，草案至今仍躺在立法院。不過，考試院
仍按理想推動，近年考試院考績丙等的官員都占2％到3％，去年更首度有13職等高官「吃
丙」，引發討論。

銓敘部昨天向考試院院會報告丙等考績條件，新增「因公受傷請公假、全年無工作事實，或
考績年度內請延長病假超過6個月」考績打丙項目。不過，部分考試委員認為此條件太過嚴
苛，要求銓敘部再斟酌。

此外，若公務員有對他人性騷擾、挑撥離間或誣控濫告、不聽指揮或破壞紀律、辦理為民
服務態度惡劣、未經授權，擅自對外發表與本職業務有關言論、浮報公費擔任主管利用職
權整肅異己等行為，都名列新訂定的27項標準內，考績都可能「吃丙」。

--