心得:這樣評績效,我還比較甘心一點…
2010-03-02 新聞速報 【中時電子報/綜合報導】
勞保局總經理陳益民響應吳揆「苦民所苦」的呼籲,將於今年五月設置類似綜藝節目
「殘酷舞台」的服務評分系統,只要民眾覺得不滿意,可以當場按按鈕給予評價,連續被
按多次「不滿意」的服務人員,訊號會傳到主管處,讓主管可以立即將不適任人員換下櫃
臺。
這套系統目前已經在勞保局新竹與台中辦事處試用,系統設置在櫃臺旁邊,上面有「
滿意」、「尚可」、「待加強」,以及「不滿意」等四個按鈕,民眾可以依照服務人員的
服務態度給予即時評價。據說試辦以來,獲得「滿意」的評分佔了絕大多數。
總經理陳益民表示,其實連續獲得好幾個「不滿意」的服務人員,不一定是真的能力
不好,而可能是因為某些突發性的私人原因,導致情緒不佳,無法專注於工作,這時主管
就可以暫時先將他調離第一線,等情緒平復後,再回來服務。
如果試辦一切順利,那麼勞保局將於今年五月全面實施這項嶄新的服務評分系統。
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疑?!有小強!!我踩踩踩踩踩~~~~~~~~
# /
︿○╯
(︿
〈 s … ‥ ‥ .
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2010-03-02 新聞速報 【中時電子報/綜合報導】
勞保局總經理陳益民響應吳揆「苦民所苦」的呼籲,將於今年五月設置類似綜藝節目
「殘酷舞台」的服務評分系統,只要民眾覺得不滿意,可以當場按按鈕給予評價,連續被
按多次「不滿意」的服務人員,訊號會傳到主管處,讓主管可以立即將不適任人員換下櫃
臺。
這套系統目前已經在勞保局新竹與台中辦事處試用,系統設置在櫃臺旁邊,上面有「
滿意」、「尚可」、「待加強」,以及「不滿意」等四個按鈕,民眾可以依照服務人員的
服務態度給予即時評價。據說試辦以來,獲得「滿意」的評分佔了絕大多數。
總經理陳益民表示,其實連續獲得好幾個「不滿意」的服務人員,不一定是真的能力
不好,而可能是因為某些突發性的私人原因,導致情緒不佳,無法專注於工作,這時主管
就可以暫時先將他調離第一線,等情緒平復後,再回來服務。
如果試辦一切順利,那麼勞保局將於今年五月全面實施這項嶄新的服務評分系統。
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疑?!有小強!!我踩踩踩踩踩~~~~~~~~
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