[新聞] 消防員闖彰師大 亂摸女生 露鳥趴地 - 消防工作討論

m大說得沒錯,不過這有很多問題存在,

我不知道消防目前有沒有這個設置,但我知道警察有"關老師"

也是因應之前許多警察舉槍自盡之後的一個設計,但形同虛設.


第一,在台灣的觀念裡,找心理醫生還是一個比較負面的事情,

去尋求這方面的協助幾乎等同於有問題,

男性成員較多的警察族群,又比較重視個人在團體中的形象,

不太希望自己跟別人太不相同或者被貼標籤,這樣工作上或同事私下來往都多所不便,

就很少人去利用

第二,上級長官對設置心理諮商服務的觀念,也沒有那麼先進,

多半還是在"補救教學",就是有狀況的人就丟去輔導一下,希望他會變好(?)

加上上述大眾觀念之下,於是乎,這變成一個變相的懲罰.


心理醫師或者心理諮商 很重要的一個原則就是保密原則

但在警消這樣的公家機關公設的心理醫師或心理諮商

似乎完全無法做到這一點

如果無法針對族群的特性 作特別的設置或規畫

作不到這一點 那有設跟沒有設一樣 不過是多個涼缺而已(心理醫師XD)


體恤下屬 要從多方面的來體恤

職場上溝通不完全 工作上資源不足 同儕之間相處 固然是壓力來源

但也有可能是家庭變故 感情因素 經濟壓力 甚至是最近遇到的一場車禍

單一件事情都看來沒甚麼 但是砸頭砸腦來了 也真的是令人發瘋阿

這不是丟給大家一個心理醫生 就可以解決的事情


而且心理醫生最重要的任務 不是在解救有問題的心靈 又不是上帝

而是讓不知道該怎麼處理自己情緒與生活問題的心靈

找到如何自處及解決問題的能力



當長官 就是這樣在難 不然 給你那麼多薪水幹嘛

(我絕對沒有再說我家老闆XD)

很多東西的立意其實都很好,可是上頭不付責任的"有就好"作法,

就會讓這東西變得很廢......




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