離職新豐車站第一排 - 離職Una · 2022-01-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 3Y 17 5% 公司今年特地提前到一月調薪 讓我這年後離職的有意外的一小包 據說是太多人跑了所以提前調 -- 離職All CommentsKelly2022-01-27PTI QQLeila2022-01-31力成Edith2022-01-27星巴克Hedda2022-01-31星巴克Isabella2022-01-27我知道都10. 13Kristin2022-01-313Y 17 13%Lydia2022-01-275%還是無感吧,是要怎麼留人Kumar2022-01-31pti持續下坡Jacob2022-01-27美光後段最近聽說來不少Audriana2022-01-31麥當勞John2022-01-27台灣培養演員的好公司Mia2022-01-315%有點慘Jessica2022-01-275%不算結構調薪吧...Dorothy2022-01-3117天???Gilbert2022-01-2717是職等Mason2022-01-3117是職等Jacob2022-01-27l大 13%肯定大紅人Aaliyah2022-01-31先別說啦,倒是榮光路豆干席目前狀態如何Mia2022-01-27調完可以馬上跑Sierra Rose2022-01-31激怒調薪不是叫假的Bennie2022-01-27某包也提前調Tom2022-01-31推11樓Ula2022-01-27為什麼很多人跑了 轉去同業嗎?同業好像不容易待遇好上一截Charlotte2022-01-31某包是誰?包子?Kristin2022-01-27只有結構年資淺的而已吧,其他的調薪幅度根本毫無競爭力Jake2022-01-31優先調資歷淺的合理吧 因為薪資本來就貼著技術員基本薪資往上微調吧?Faithe2022-01-27老屁股以前待遇應該不至於這麼像資歷淺的才對?Victoria2022-01-3117是技術員嗎Xanthe2022-01-27那原po 3Y就被當老屁股了也太可憐,不信這資歷待遇有好到哪裡去...這次的操作比較像穩定資淺新人以免年後大逃難,再加上走不了的老人,公司短期内還是穩的住Frederica2022-01-31原PO很黑吧 樣本6Y/10,3Y/13Joe2022-01-27這家開局底薪給太低了啦又走人力緊繃路線Victoria2022-01-31只是靠比同業稍多些的獎金月數在撐Skylar DavisLinda2022-01-27在現在這年代對年輕人來說真的很沒吸引力Cara2022-01-31不是年薪17.87個月嗎?Kumar2022-01-27其實公司技術員底薪就說明一切 轉職還是要謹慎一點Dora2022-01-31推11樓Brianna2022-01-27封測就這個錢啊,要更多錢就往前段跳吧Robert2022-01-31真的走不少人 很多都跑前段去Charlotte2022-01-27底薪我怎聽說55k以上??Ula2022-01-31景碩?!Ethan2022-01-275%好像是一般的baselineLydia2022-01-31但eps11,這個調法實在是太杯具Ethan2022-01-27回樓上 毛利漂亮 代表顧的還不錯 可能是薪資結構中上肥控住中下瘦的薪資策略Brianna2022-01-31慘Related Posts工程師不爽離職!竟在程式搞鬼 害公司2不該在領績效前提離職?台積電因應疫情升溫重啟分組分流上班中科戀人濕蝕刻畢業心得用油減少下中油未來前景
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