新鮮人offer選擇 - 國貿工作討論

各位國貿板大大你們好

小妹先來個自我介紹

我是今年應屆畢業生，主修外文系，沒有任何國貿經驗

有的也只是在學期間修過商業英文，大概懂個貿易流程跟一些商業用語

外語能力是英文精通，日韓語中等

只有短短幾個月的打工經驗

多益850 這分數實在扼腕，因為我蠢到不聽規則在試題本上畫記，花了最後10分鐘猛擦...

英文口說流利，日韓語就頗差，日文已經一年沒碰了所以有點生疏，但還大致能聽和說。

韓文還有在自修中，韓文口說慢，但用寫的還可以表達想法。

目前已經面試過幾家公司，都未有下文，可能公司希望的是有國貿工作經驗的人吧

回到正題


目前兩家公司如下

高雄AB公司　　　Ａ(塑膠傳產)　　　　　 　　　　 Ｂ(五金工業)

產品　　 　　孩童用車(自家產品) 五金 相機零件製造
電子產品外觀 (未來-航太.車零件)
　 電動機車

職務 業務助理 業務助理

規模 員工100人 員工100人
　　　　　　　 成立快40年 成立快20年　　　　

薪資 試用22k 試用22k
後23k 後25k
　　　　　　　有無含全勤未提　　　　　　　　 　　含2k全勤　　

通勤 機車3分鐘 機車10-15分鐘

時間 9點-6點 8點-5點
會加班責任制　 　　　 較不常

週休 未提 奇數月第1個禮拜六要上班

獎金 未提 1年2次

中餐 未提 公司內有餐廳請廚師料理

到職日　　　　　　11/04 10/28

合約　　　　　　　一年約　　　　　　　　　　　　　　　無

其他　　　　高雄僅剩一家兒童用車廠　　 　　公司內有請2位老師教日語　　　　　　　　　　　　　
1位 英語


接下來是兩家公司的面試過程



10/10 與A公司面試，先寫了一個小時的基本資料、國際貿易知識、優缺點未來發展等等

再來面試兩個多小時，面試內容不外乎是英文對談、社團經驗、之前面試經驗，另外還有

念產品英文說明書並翻譯（僅一頁）。

目前主管已經打算要錄用我，並且當天就把公司文件和錄取等等的文件都交給我，他們問

我何時可以來上班，我說隨時，然後就看了一下月曆，說她們剛從德國參展回來，接下來

的時間會很忙，這幾個禮拜有很多國外客戶要來(馬來西亞、澳洲、韓國)，她們可

能沒時間帶我，然後她又說如果下禮拜開始上班那這樣就是算日薪，但是勞保以月來算的

blablabla~

聽她這樣說那我只好回答那11月再來上班好了，她說那就11月4號(Mon)來好了，當下覺得

奇怪為甚麼不是1號(Fri)，她說是從星期一開始算，我其實還是聽不太懂但還是答應她。

最後她說沒上班的期間要自己多看看國貿的東西，然後她看我對韓文有興趣，於是她叫我

10月底去公司參加她們跟韓國客戶的meeting，希望我看看業務部是怎麼運作的。

Ａ優點：每天都在做國際貿易，主要客戶講英文，在這邊上班可以磨練英文溝通技巧。
　　　　產品是屬於完成品，比較好推銷。
　　　　



現在自己在家看看他們的產品目錄、公司理念還有上網找國貿知識。一個禮拜過去了真的

很無聊，在還未面試A公司之前就收到B公司的面試，然後B公司聽見我有工作但還沒開始上

班，她就很熱切的再邀請我去面試，想說多去看看多選擇就答應了



10/19 與B公司面試，一樣是英文面談，即使帶了英文自傳主管還是叫我當場寫，想要看看

我的writing。主管看起來是待在公司幾十年，對公司創建到現在的經歷都講得非常清楚，

還帶我走了一遍整個工廠，對我介紹各部門一些重要的員工，介紹工廠機器等等。之後跟

我說未來新進員工老闆希望先在工廠這邊上班，之後在調去市區的辦公室上班(在捷運旁)

她說她們公司未來希望走航太和汽車零件類，工廠大多在國外，所以常會有出差的機會。

關於薪資包含2K的部分，她說分月初跟月底扣，一次扣1K。這個主管對我的韓文也很有興

趣，她說未來對韓文會有需要，可能目前有要開發韓國的市場吧！

Ｂ優點：日本聽起來是她們的主要大客戶，在這邊工作可以學做基本功，還可以把日文學
好。主管看中我的英文能力，未來對業務部的英文會有所幫助。





懇請大大給小妹意見，謝謝!!!

--