新鮮人五家公司面試分享 - 工程師

各位年薪300萬前輩安安

因為找工作都搭配本版來參考,實在受益良多

所以想分享給需要的朋友

小弟背景 私立大學資工系進修畢（夜間部）

在學期間在皮卡當測試助理兩年及Lexus業助、小公司的行銷助理及MIS助理

在校成績中等 沒考過多益（做過題目分數大約在400~500)

自認程式蠻廢的且對業務比較有興趣

故以下面試職務都是業務

現在待退中 從三個月前開始投履歷




1.

寰響國際有限公司﹍業務工程師

地點：新北淡水

環境： 普 （公司內部還可以像小酒吧但外面有點慘）

薪資： 30k上下

心得：


一面：

和公司助理面試填寫資料並筆試
筆試內容為資訊概論、英翻中、圖形及文字邏輯、心理測驗
寫完後和主管面試，中文簡單自我介紹完之後主管要求英文自我介紹
我完全沒準備幾乎亂講，但主管說還行，開的了口就好。

後來主管簡易介紹這個職務內容和公司組織（不到十人）
解釋心理測驗結果還有其他成績後，
就要我回家仔細看他們產品並約下次面試（連老闆都沒見到）

二面：

來第二次才發現到原來這公司不開冷氣的，真省電！
老闆進會議室後啥都沒講就開始泡茶，連履歷都不看
叫我說出我對這個產業的想法，我回答之後
就開始說台灣年輕人多鳥，吹捧中國年輕人多棒
接著對我履歷開噴，說我這四年做的工作都是簡單工作
覺得我虛度人生之類的，我心裡只想冷靜給他噴完
後來離開前主管說我表現很好，要約第三次面試
過兩個禮拜我回應已找到工作了。

結論：

當業務前先掛「系統工程師」並需管理公司倉庫

薪水大概30k附近

看表現後拉上來當業務（時間未知）

想到要跟老闆相處的畫面，多給10k我也...



2. 威盛VIA﹍電視牆業務

地點： 新北新店

環境： 不錯（一樓有看到一排跑步機）

薪資： 30k上下另有業績獎金

條件： 需自備車（油實報實銷另有車輛維修保養及折舊補助）

心得：

一面:

人資確認資料無誤後，考英文（單字、片語、時態及中翻英）及心理測驗
英文我考爛了，真的很爛QQ
和主管自我介紹後，我花許多時間準備這次面試
所以問了許多這產業（電視牆）的問題
氣氛比較像在聊天，自認表現的還不錯
主管覺得OK，就準備二面和經理面談

二面：

經理和主管一樣皆為女的
經理給我的感覺是她很想用簡單聊天的氣氛面試
但不知為什被問問題就有總莫名的壓力
我表現的不好，問題沒問比上次好，又比上次緊張
還被酸英文是考選錯的選項嗎...
最後她說覺得我很可惜，之後會再通知

結論： 無聲卡

完全不意外的結果，這次面試還蠻挫折
也不是說VIA多好，就該表現的沒表現到對我打擊蠻大的
薪水沒有直接講 但都說在我預期薪水附近（30k)

補充一下：兩位主管皆有問是否可加班、耐不耐操。


3. 亞郁科技﹍北區業務

地點： 台北木柵

環境： 普通（外觀還不錯，進去後覺得有點擠）公司內大概十來人

薪資： 27K（試用期過+3k)另有業績獎金

條件： 自備車 另有油資補助（不多）

心得：

一開始是和業務主管面試，主管介紹公司組織及業務內容後
就用問答的方式面試，主管人看起來不錯感覺蠻有能力的
這家公司主要是銷售IPC的，業績達到的話獎金給蠻多的
後來主管帶我和老闆面試，老闆看起來是和藹可親的大叔
談完後感覺也是還蠻好親近的老闆，
老闆表示業務待超過一年的不到一半，
但待超過一年的薪水都還不錯，
談到最後感覺的出來，他對我換過許多工作有點意見
最後笑笑送我離開公司，說主管會聯絡我。

結論： 無聲卡

薪水感覺很敢給

但我覺得業績不容易達標

不然怎麼一堆人走...



4. 吉康科技﹍業務工程師

地點： 新北新店

薪資： 28～32k（主管說看能力）另有業績獎金（滿一年後才有機會領）

環境： 普通再好一點 ，公司內大概十人上下

備註： 有公司車數台，若開車來的話有停車費補助（不是全額）

心得：

沒有筆試，互相自我介紹後
主管表示此職務會需要英文中等能力
因為可能會碰到需要用英文溝通的狀況
我和他表示應該是OK的之後
就開始介紹這個職務銷售的產品
主要是銷售國外代理進來的資安軟體
剛開始會需要做地毯式搜索（公司有資料庫）
用電話和MAIL聯繫拜訪
最後主管說下次面試試著銷售看看他們代理的軟體
看我邏輯方向正不正確並把資料mail給我
資料為全英文的老實說看的有些吃力
因為下一個面試拿到offer了
就回覆不參加下次面試

結論:

人力銀行上公司福利有一條是舒適的工作環境

我覺得很普通。



5. 五股某家散熱廠﹍業務專員

地點： 五股工業區

環境： 普（建築物感覺好老舊）

薪資： 35~40k 無業績獎金 有績效獎金

條件： 需自備車，公司無提供車位無補助停車費，有油資補助（不多不少）

心得：

面試通知裡面提到，此職務需多益650分以上
我心想GG惹，英文又要被酸爆了。
人資先和我確認基本資料無誤後，就開始上機考英文
題目就是多益題型，題數不多時間不長
一下就考完了，心裡還是只有GG惹沒別的
人資進門就問我考的怎樣（幹你都知道成績了）
我說超爛吧 QQ 但她表示中等分數大概在多益550附近

後來和業務主管面試，是女主管，
個性很直什麼都敢講天不怕地不怕的感覺，
其實我也沒講到什麼話，我只在意那個英文成績而已
最後主管連提都沒提，要我回去想一想是否決定好要當業務了
給我一張名片說再聯絡。

結論： 口頭 offer

過兩天打給她 電話裡表示錄取了

我自己也知道口頭offer聽聽就好

但她幾乎天天都有用wechat給我看一些文章

講一些業務的觀念和思考模式

和之前放鳥我的主管感覺很不一樣



以上為五家廢廢的心得分享

希望能幫助剛好也在面試其中公司的朋友

最後我想說

之前看到有人在看不起夜校生

我能力一定不及日校生

學的也不精 課業也不重

但我很努力在這四年的工作經歷中學習成長

班上的同學也皆拿到自己想要的offer也都30k以上

講這薪水可能還是很弱

但就我知道已經贏過很多日校新鮮人的薪水了

不浪費大家時間惹 祝大家求職順利

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