新鮮人快筆記!鴻海劉揚偉分享4攻略,要 - 薪水

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By Genevieve
at 2022-06-11T10:00

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新鮮人快筆記!鴻海劉揚偉分享4攻略,要進鴻海有2大關鍵

台股市值二哥1.6兆元的鴻海(2317)董事長劉揚偉今天出席國立陽明交通大學畢業典禮
,這也是劉揚偉首次參加大學畢業典禮,劉揚偉致詞時表示,分享差點與醫學結緣成為老
中醫的故事,為了今天演講,他不惜將講稿打掉重練,聚焦4點期勉畢業生,做好自己、
一念之間、勤奮終生學習、知足感恩。他更強調,要進入鴻海的2大關鍵特點就是勤奮、
熱情。

陽明交通大學校長林奇宏表示,去年疫情關係無法舉行實體畢業典禮,畢業典禮是重要回
憶,因此排除萬難,在台北和新竹校區,透過實體畢業典禮,為畢業生留下深刻的印象。
世界一直在變,特別是經歷疫情這段時間,期勉畢業生要有成為跨時代,世代轉變契機的
領導者。

今年陽明交通大學畢業典禮,特別請來劉揚偉,劉揚偉曾在台灣大學擔任講師,也從在交
通大學演講,對於學界邀約一向義不容辭。

劉揚偉今天更分享與醫學結緣的故事,劉揚偉致出,他2001年在美國的IC設計公司上市後
,其實想讀西醫,因為他喜觀除錯,醫學就好像是除錯,應可讓他專長有所發揮。

因此他當時透過南加大諮詢,但因為要考認證,且醫學院6-7年後還要實習,如果他真的
畢業,也沒有人願意帶如此大的實習師,既然西醫不行,就選擇中醫,一切都準備後,但
看到年輕學生,深怕自己變成「老中醫」

劉揚偉說明,期勉畢業生4點

1.做好自己

他剛從學校畢業時,他發現其他人都好會說話,好優秀,有段時間讓他很迷惘,到底要做
什麼,絕對不要想當別人,因此重點是做好你自己。大家有不同的節奏和速度,經歷不同
的旅程。

他分享1984年到美國讀書時,相較於其他有房有車的同學,住在宿舍,顯得5年後他比其
他同學環境改善好很多,因此畢業後不要學別人,你有你的步調,因此要堅持在你的步調
上。

2.一念之間

未來一定有很多難題,要如何解決。他分享在南加大的同仁,每天來抱怨2個小時,他轉
念成就當作與老外對話,一念之間的差異,反而更有收穫。年輕人常抱怨薪水不夠高、環
境不夠好,但如果停止抱怨,反而可能更成功。

3.勤奮和終身學習

過去曾有人分享,要成功一定需要運氣,愈勤奮運作會愈好,其實一般人唯一能掌握的就
是勤奮,而如同Apple創辦人賈伯斯的分享,他也認為Stay foolish和Stay hanger相當重
要。

4.知足與感恩

中國傳統概念,有成就時就要知足和感恩,雖然八股,但其實非常受用。

https://tw.appledaily.com/property/20220611/FEFJJSSU6RATLNXBJM2EILAIAE

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Tags: 薪水

All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-06-10T19:47
羊尾有料
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By Yuri
at 2022-06-12T08:10
不許抱怨、要感恩惜福、看到別人有房有車不要想學
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By Susan
at 2022-06-10T19:47
你各位千禧年世代不要一畢業就想到外商領12萬,請到
鴻海領6萬
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-06-12T08:10
stay hanger XD. 記者有料
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By John
at 2022-06-10T19:47
有法務,我不敢噓!
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-06-12T08:10
保持衣架的形狀 知道嗎
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-06-10T19:47
Ic廠用錢挖人,系統廠叫人不要嫌薪水低
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By Lauren
at 2022-06-12T08:10
hanger?
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By Joseph
at 2022-06-10T19:47
噗 鴻海 打給我。都掛斷欸
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-06-12T08:10
馬拉松跑起來
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By Edwina
at 2022-06-10T19:47
鴻海不是52k嗎什麼時候有60了
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-06-12T08:10
錢給我吐出來!
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By Zora
at 2022-06-10T19:47
有自己的步調 受教了
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By Rae
at 2022-06-12T08:10
兩大關鍵: 新鮮的肝、不缺錢的人
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By Una
at 2022-06-10T19:47
年輕人不要抱怨薪水不夠,聽到這句我都笑惹
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-06-12T08:10
隨便一間外商新鮮人薪水都屌打鴻海
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-06-10T19:47
https://i.imgur.com/mPh2Bo5.jpg
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By Blanche
at 2022-06-12T08:10
翻譯:2大關鍵特點就是加班,血尿
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By Franklin
at 2022-06-10T19:47
謝謝分享
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-06-12T08:10
鴻海薪水胬鐧獂邧峞A千萬不要想不開
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-06-10T19:47
1984讀南加大也是很猛了
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By Todd Johnson
at 2022-06-12T08:10
要不要先調薪啊,笑死
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By Hamiltion
at 2022-06-10T19:47
起薪夠高了還調?跳槽比較快吧
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By Erin
at 2022-06-12T08:10
鴻海我的直接拒絕
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By Olive
at 2022-06-10T19:47
勤奮努力是吧
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By Hedy
at 2022-06-12T08:10
謝謝大員工幫小主管加薪
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By Daniel
at 2022-06-10T19:47
還好我進外商很知足感恩
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By Zora
at 2022-06-12T08:10
等等 有人要進?
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By Christine
at 2022-06-10T19:47
起薪夠高ww
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By Frederica
at 2022-06-12T08:10
你在上面講很爽 下面大概都在笑這是啥低薪公司
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-06-10T19:47
只會講要調薪 講了一年 還是沒作為
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By Jack
at 2022-06-12T08:10
翻譯:運氣運氣,先求神拜佛
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-06-10T19:47
還好我進IC廠已很知足感恩 竹科讓我看到人生希望
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By Donna
at 2022-06-12T08:10
海邊欠人欠成這樣有必要特別準備嗎
Elma avatar
By Elma
at 2022-06-10T19:47
交大畢業生得去鴻海的應該心裡很不是滋味吧
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-06-12T08:10
進鴻海有2大關鍵:
不要把自己當人看 沒有新鮮肝不要來
Liam avatar
By Liam
at 2022-06-10T19:47
這篇文章文法也太差,真的有校稿嗎
Ina avatar
By Ina
at 2022-06-12T08:10
stay hanger...記者偷臭海邊喔
David avatar
By David
at 2022-06-10T19:47
要勤奮,但錢不能給太多
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-06-12T08:10
鴻海欸 好遠喔 還要出差 不用了謝謝

現在是怎樣?剛畢業的新鮮人都很兇?

Una avatar
By Una
at 2022-06-11T00:10
其實幫人資做業績就已經該偷笑了 想也知道非ic產業也只會給那鳥薪水 當然先問問免得浪費時間 連對方履歷都不看直接叫對方自介 還得寫一些奇奇怪怪的題目 工作上也用不到還以為是在考nasa 還有那麼愛考英文 麻煩印度人用好用滿好嗎 看來鬼島人要生存 還是趕緊逃出國外吧 連外商都學壞了 待遇慘遭在地化 我深深地沉思 ...

現在是怎樣?剛畢業的新鮮人都很兇?

Elma avatar
By Elma
at 2022-06-11T00:01
※ 引述 《dodomen》 之銘言: : 標題:[討論] 現在是怎樣?剛畢業的新鮮人都很兇? : 時間: Fri Jun 10 23:40:33 2022 : : 是這樣的 : : 我在鴻海某事業群擔任處長,最近在翻104找人才 : : 本來心裡很幹了,這事情本來是人資應該做的 : : 卻他媽的是我 ...

想詢問SAP顧問的發展?

Heather avatar
By Heather
at 2022-06-10T16:02
※ 引述《infinity46 (Infinity_Loop)》之銘言: : 我身邊有一位中山資管碩的朋友,因為沒PTT的帳號所以在這邊幫忙代為尋問 : 以下為他詢問的全文: : 本身為中山資管碩 : 有TOEIC 藍色證書、有SAP相關證照 : 目前在104找研替跟預聘相關職缺 : 其中有一間公司 NTT ...

宣明智兒再出事!傳苛扣薪資10員工痛打主管

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-06-10T15:29
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1128738 宣明智兒再出事!傳苛扣薪資10員工痛打主管 宣昶有駁斥 記者李依璇/台北報導 宣明智之子宣昶有開設的生技公司驚爆苛扣薪資 10員工忍無可忍痛打主管。(圖/記者 李依璇翻攝) 聯華電子榮譽副董事長宣明智之子、46 ...

研替職缺選擇

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By Harry
at 2022-06-10T10:51
目前的情況是研發替代役選完後(第二階段) 已經是核定錄取的階段 收到更好的面試機會B 還沒到A公司任職 還沒當兵 有問過研替辦公室 說核定錄取就不能換了 A公司是新新N-10 B公司假設有上聽學長說好像有到新新N-2~4 在這樣的差距下 各位覺得還要到B公司面試嗎 1.不面試 就選A 2.一樣面試 有 ...