新鮮人想到大陸,門檻到底高不高? - 大陸工作

※ 引述《weasleylai (超級衛思理)》之銘言：
: 小學弟我的學歷不高不下,好山好水的國立大學商學院畢業
: 因為當兵一年所已先看到了很多進入職場的同學的狀況
: 鬼島實在沒有給年輕人機會 東比西比好像去大陸上班是相對好的選擇
: 我是一個偏外向,沒有女朋友,家裡很開明,也就是我在台灣了無牽掛
: 我很喜歡中國,我自認可以長時間上班戰鬥的人,我很能流浪,我也不在意是不是離家遠
: 就台灣的薪資水準,我想在中國找一份包住的情況下有50K以上的工作
: 偏好電子產品業務,或者傳產,貿易類,PM也都可以接受
: 就新鮮人而言,我有機會跨過這門檻,在退伍後馬上上板PO自介文嗎?
: 到大陸工作,我想要的薪資,到底有沒機會?到底會不會很難找?
: 如果有機會的話,版上大大們覺得,該如何著手?七月初就退伍了,無縫接軌是很大目標
: 建議甚麼時候開始找呢?或者有甚麼特別提醒我建議我的呢?
: 請大家幫忙對未來好迷惘深夜失眠的小弟我,一切感謝!

新鮮的肝.....不不不....新鮮人能有這種衝勁與熱情，就該給你一百分了，年輕人不管是在哪種環境下，保持這種心態，永遠都是值得鼓勵的

50K?你能在你目前的條件下找到50k的工作，我只能說要嘛就是你運氣很好，要嘛就是你祖上積德，蔽蔭在你身上,所以先別把重點放在50k,而先放在中國的工作吧

基本上，只要你不要求太高，到中國工作不是件難事，進入門檻坦白說不高(當然，你是新鮮人，起薪也不會多高)

那....我要的50k呢???

重點來了，坦白說，你在台灣所面試時看到，聽到的事情跟環境，會跟你在大陸真正接觸到的有所出入，薪水跟福利可能沒有差別，但工作內容與環境及同事相處那可能就差的遠(這也決定了你能撐的多久...)，最重要的是....你無從查證，也不知道去哪查....

但最重要的是，進來了，你才等於往你的50k更進一步，因為只有你本人在中國或海外上班，看到老闆給台肝的福利，你才能知道，你的老闆有沒有可能給你給到50k , 我看過很多老闆，有摳到對自己的兒子都摳的，也有因為後繼無人，而把公司整個交給陸幹管理，自己反而當股東的，因此，老闆佔了很大一部分的因素(當然有規模的大公司又除外)

因此，你應該可以在幾個月之內就了解到在這老闆下面是有錢途或沒錢途，不管有或沒有，還是回到正途，努力工作，罩子放亮點，別跟派系掛勾，下班後盡量和大家相處在一起，被陸幹在背後桶一槍也要跟他們說謝謝，你努力下去了，老闆不給你50k,你在這段期間累積的經驗與人脈與能力，也足以有機會讓你在中國或東南亞甚或海外領到比50k還高的薪水

關於怎麼在中國職場生存，那又是一篇很長的故事，只要你在中國熬過這一段，你會得到你想要的，也祝你早點領超過50k

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