新鮮人薪水有議價空間嗎? - 薪水

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老實講我覺得你去談薪水的理由
如果只是因為別家給的比較高
這樣給人的印象很不好
我如果是公司有可能直接就不要了

建議你從自己就學期間的優秀表現來著手
不要用那種菜市場買豬肉的方式去跟人資談買賣
畢竟你無論再怎麼優秀
在公司眼中都是白紙一張
公司期待的是你長遠的發展
從這邊著手嘗試去說服HR會比較好

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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2021-11-30
所以你開公司了嗎? =.=
Mason avatarMason2021-11-28
哈哈哈哈 你看看你
John avatarJohn2021-12-01
compete offer的概念啊,抱持著大不了不要去的心態就可以
Carol avatarCarol2021-11-28
樓上說得才是重點,要議價,最基本的心態就是:這家公司我最差就是不去了。沒這種心態,別議價。
Lauren avatarLauren2021-12-01
公司不要不是比較好,不用選了,拿目前Offer本來就
Jessica avatarJessica2021-11-28
就是新人比較好談薪水的方式,不然你說你學校做什麼
Dora avatarDora2021-12-01
面試官只會假裝很認真聽,內心OS都是 呵呵....
Ula avatarUla2021-11-28
講真的,除非你論文有過人之處,通常是沒有,新人跟
Edith avatarEdith2021-12-01
本沒任何武器能拿來談的
Jessica avatarJessica2021-11-28
公司願意收你,給得起就會給了,像我跳槽外商,直接
Hazel avatarHazel2021-12-01
用我GG的整年薪資去談,也是進去了
Margaret avatarMargaret2021-11-28
碩論跟路邊傳單差不多
Una avatarUna2021-12-01
除非你論文或特殊表現有主管背書很猛,不然Hr哪知道