新鮮人薪資條件討論 - 大陸工作

※ 引述《acrna059 (acrna059)》之銘言：
: 各位前輩好，有些問題想請教各位
: 女生23y，私立大學畢業，TOEIC 900
: 要開始第一份工作社會新鮮人一個
: 最近得到一個展場設計上海分公司的工作
: 辦公室地點在市中心
: 職務相關經驗0
: 職務內容並不是純內勤，需出差到國外場勘
: 目前談到薪資部分30000NTD/月，5000NTD/月伙食津貼
: 薪資要領RMB或NTD可自選
: 之後每年調薪一次
: 包住（兩人一間），返台機票一年3張，每次休7天
: 勞健保都在台灣保
: 想到上海工作也是希望趁還年輕到外地歷練闖蕩
: 沒有出國唸書或打工度假經驗
: 想到外地去見見世面
: 請問各位前輩這樣的package有什麼可再爭取的？
: 另外這樣的條件值得過去試一試嗎?
: 麻煩各位指教，謝謝！


我不清楚小妹妳設計實力怎樣

也不清楚這間公司如何

以下就本人同是設計師+來大陸工作近5年的經驗給予一點看法



在這邊5年我看到聽到不少台商公司開低薪給自己人的惡例

試想台商公司為什麼要聘台灣人去?

因為平均來說台人忠誠度高,配合度高,也相對努力上進

當然了

薪水要求的也不高

真是的非常物美價廉,非常合台商(老台灣人)的思維模式




在你決定要不要去之前想想

這份工作的內容與薪水跟你同水平的大陸人去不去?

如果連他們都不願意那有很大的機率代表這是個屎缺

為什麼要思考同水平的大陸人會不會接受這樣的工作?

因為大陸的機會相對台灣來說多很多

相對台灣拿高薪的機會也比較多

所以有沒有前途他們自己清楚得很

如果連他們國內的人都覺得這工作沒有做的必要

你何必跑去撿人家不要的菜尾?

如果台商沒能力在當地找同等級的人

就不要利用台人對大陸的高薪,有發展的刻板印象來欺負自己人

台人也不要因為該公司的小慧就覺得好像撿到寶一樣

助長這種陸人不做台人卻撿來做的歪風



當然以上是一個比較攏統,大方向的看法

如果這間公司有妳認為符合妳的職業規劃

或是該公司能提供一塊能完成妳夢想的拼圖

那去那邊見見世面也無妨就是

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→ kany13031:靠!!大大真強 這樣也能藏暗黑 感謝分享 02/10 01:01
推 den1208:五樓表示: 02/10 01:01
推 ga624641: 我是奈米屌 02/10 01:02
推 shawncool:ga624641: 我是奈米屌 02/10 01:02
→ ga624641:我只是要接話而已= = 02/10 01:02

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