新鮮人薪資條件討論 - 薪水

在這邊連原文一起回應
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目前應徵上的是展覽設計公司企劃助理

關於上海分公司員工的這個部分我有問過HR

除了外國籍台裔老闆，總經理和若要入職的我

其餘辦公室員工都來自大陸各地

至於台灣員工怎麼那麼少是因已有一些成功申請調回台灣公司


六月開始就有陸續在投履歷

大致是貿易、IT公司國外業務、公關AE(以上都是台北的公司)、鞋廠國外業務駐大陸或越南

但因本科並不是念商或外文

幾乎得到的offer都是業助，起薪28k-32k都有(不含勞健保)

但還在找工作的原因：

投了履歷後無聲無息、

薪資無法接受，地點也不是大陸一線城市，ex:東莞貿易業助28k(完全不考慮)、

產業工作內容屬內勤，沒有常出國見國外客戶的機會、

要不就是dream job二次面試後無音訊


公司HR已發了錄取通知

從一開始開心終於有機會到上海這個國際大城市工作

工作內容也不是純屬內勤，還需出差到歐洲展場場勘

是目前面試幾家以來最符合我對工作性質的期待

到現在冷靜過後再回歸現實面的問題

畢竟上海物價比台灣高

並不是說要吃多好穿多好

而是這樣的薪水夠不夠每月吃的和生活雜支開銷

很猶豫是要不管其他只要把握機會趁現在年輕沒有包袱出去嘗試

在公司磨個兩三年當作跳板

還是開口跟主管討論是否有提高薪資的可能性

在想要傳簡訊問呢還是下週要進公司簽文件時當面討論

身旁親友多數都在台灣工作也無法提供意見比較

以上就是目前很猶豫糾結的部份

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