新鮮人面試分享-第一周 - 工程師

各位年薪千萬的前輩們好，有鑑於飲水思源的道理，所以魯蛇想分享一下，自己前陣子約莫四周的面試心得。

以下的分享，我僅敘述大概的面試流程與我認為重要的地方，畢竟面試都是不同情況，但如果有想深入了解的歡迎私信詢問。

背景
國立科大 通訊(系排名倒數前十)
->服役->中字碩 電機(系排名中段)

大學參與許多課外活動以及製作專題
研究所參與多項產學計畫並約有九個月的系統廠實務實習經驗

論文->嵌入式系統、影像處理相關


中科院/科聘-系發中心/桃園龍潭/主動投遞
[第一階段]
從104履歷直接做篩選
[第二階段]
->採三人一組的團體面試 (總共九人分成三組)
->用人主管面談(由主管發問，輪流應答，幾乎沒問到專業，多為解決問題的方法及處事態?

這是我碩班畢業前唯一去一場面試，我只準備了自製履歷和三分鐘自我介紹。
另外在面試結束後，我向招聘人員打聽有關第一階段篩選的消息，此缺約有90人報名，第一
※薪資:約(N+9)*13 結果:Offer Get(等二個月..ORZ)


友勁科技/軟體工程師(wifi router、Cable modem)/台北內湖/主動投遞
[面試前]
線上做完人力銀行的人格測驗題目
[面試當天]
->HR大致介紹公司福利及環境，並依照人格測驗與履歷做為詢問的依據
->40mins專業測驗(C/C++、OSI網路知識)題目很少、綜合難度●●○○○
->處長面談(工作內容的介紹、過去參與的計畫、學校修課、工作偏好)

這是我碩班畢業後的第一場面試，所做準備的大致跟中科院面試時差不多，只有將履歷微修

面試過後的一周，主動寫信詢問結果，雖然得到了一張感謝卡，但處長人很好，給予了很多只可惜筆試分數不突出，以致暫時無法錄取。
※薪資:(N-7)起*14 結果:感謝卡 Get(一周後)

趨勢科技/軟體研發工程師、軟體測試工程師/台北大安區/受邀面試
[面試前]
面試前一周需線上進行程式能力測驗，類似leetCode，測驗日期自行決定，限時2小時，題目3題，綜合難度●●●○○，題目會有一些限制(ex:複雜度...)，程式語言不限定，若測驗有達門檻，會另行通知面試時間。

這階段我才剛開始複習C語言，所以腦筋會反應不過來，有大概的想法，但是還沒找回寫程式的感覺，所以只完成兩題，而且寫得蠻醜的XDD。
※薪資:未知 結果:感謝卡 Get(兩天後)


港商傲視/STB軟體測試工程師/台北中山區/主動投遞
[面試當天]
->與專案經理面試(介紹工作內容、福利並根據履歷提問)
->主管對我的碩士論文感興趣，所以有深入詢問，動機、架構、發展性
->要求用英文做簡短的自我介紹(有機會國外出差)
->討論科技趨勢、STB的發展
->給予口頭Offer

主管介紹的非常仔細，也會很認真地寫下我的應答，此職務需要駐點服務
※薪資:(N-5k)*(13+績效0.5~2) 結果:Offer Get



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