日商伊立公司 面試心得 - 面試

第一次po文，不知道是要選面試，還是心得，如果有錯，麻煩請糾正，謝謝。
因為網路上找不太到關於這家公司的面試心得，所以決定跟大家分享一下。
到了公司後，辦公司氣氛很凝重，感覺是一個小型辦公室只有1層樓，然後一個小姐請我
到會議時填寫智力測驗，1張是關於你面對什麼事情會怎麼處理，1張是數學題，共20分鐘
。
寫完後，一個約50多歲中年婦女走進來，我遞上了另外準備的資料，有多國語言的履歷，
但是他卻隨意翻了一下就說不用了，只看了自己在104下載的履歷。
面試過程中，從頭到尾不曾正面看過我一眼，也沒有到一杯白開水給我，就是讓人覺得最
基本的禮儀都沒有。
面試的問題就像身家調查，然後一直詢問我上一家公司的內部消息，不斷想打聽我們的一
些機密，但是上一份工作是服務業，跟這家公司助理職位完全不相關，所以讓我很納悶。
再來就是問到我在日本時，去過哪裡玩過，然後不斷的問，都怎麼去，做什麼交通工具，
多少錢，為什麼這麼便宜，怎麼買，感覺比較像是詢問我怎麼以最低價錢旅遊。
面試1小時的過程，就像是探聽別家公司跟旅遊規劃，當我提到我想了解這份職務的更詳
細內容時，卻也只回答我公司的大概介紹，完全沒有提到職務內容部分，然後我再問了，
這份職務公司對我有什麼期許，也沒有做回應，我就不問了。
對了，這位婦人近來時，也沒有做一個簡單自我介紹，是主管，還是老闆我都沒有搞清楚
，就自己一個人排山倒海的問了一堆問題，然後面試過程也進來了可能是老闆的女兒跟先
生來面試。
真心覺得，當看到很多新聞在說現在求職者心態有問題時，我卻覺得現在的企業老闆也需
要在教育，職場的基本禮儀在哪裡?
職員是公司賺錢的螺絲，但卻沒有好好的善待，連一杯水也沒有給。
題外話
有的公司給個2xk,卻要求精通3國語言，也沒有想想一個人精通一個語言需要投資多少心
血跟心力，這種價錢你敢說我都不敢聽了，一個好一點日商，我拿出一個n1就有3多k,我
精通日，韓，英文普通卻因為我英文只有多益600多分，開出2多k
到底是我有問題，還是臺中就是這個價

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