※ 引述《sjerrysss (Jerry)》之銘言
: 我不知道AI部門怎麼樣
: 但我朋友國立後段管院碩畢
: 忘記在神轎哪個部門了
: 只知道他在算蠻紅的部門
: 才剛進去而已
: 幾乎正常上下班
: 底薪58K+每月40-60k不等的獎金(真的是每月領)
: 另外還有分紅 但我就不清楚分紅有多少了
: 反正一年整包下來差不多有1.6M
: 對於學歷不好的新鮮人來說應該算很不錯了
: 所以不要只是看人力網站的薪資範圍
: 進去後能談到多少才是真的
: 與其拿科技業跟超商店員比
: 不如好好增進自己的實力
認真回，現在一堆蝦雞巴學店研碩都工工都跑來做模型，但是真的問一下像是我就問過你要
怎麼證明機器是能學習的，問簡單的VC Bound都一堆人回答不出來了，更不用說樣本容量跟
指標設計的問題要怎麼證明學習有效，怎麼做產品落地檢核模型了。
其他數據分析的題目就不用說有多強啦，我還遇過履歷寫過很會做"幹“的，我就簡單問說
你要怎麼證明"GAN"是可以收斂的，他就回答不了了。
最常遇到非資類跑來做模型，然後Code 效能寫得出乎意料的差，整個code 都塞在一個func
tion 完全沒OOP分層就算了，執行一行要20分鐘，後來我直接改寫明明不到30秒就可以跑完
，還有記憶體完全不會控制的直接爆掉，明明有省空間複雜度的做法，又慢又耗記憶體的真
的就爛code，完全沒有系統概念，害阿肥完全不敢用這些code。
大概是醬，所以北美一波汰弱留強我覺得是剛好，未來稱這波只保留真的senior 的拉高門
檻，能力沒到的就最好努力加強囉。
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: 我不知道AI部門怎麼樣
: 但我朋友國立後段管院碩畢
: 忘記在神轎哪個部門了
: 只知道他在算蠻紅的部門
: 才剛進去而已
: 幾乎正常上下班
: 底薪58K+每月40-60k不等的獎金(真的是每月領)
: 另外還有分紅 但我就不清楚分紅有多少了
: 反正一年整包下來差不多有1.6M
: 對於學歷不好的新鮮人來說應該算很不錯了
: 所以不要只是看人力網站的薪資範圍
: 進去後能談到多少才是真的
: 與其拿科技業跟超商店員比
: 不如好好增進自己的實力
認真回，現在一堆蝦雞巴學店研碩都工工都跑來做模型，但是真的問一下像是我就問過你要
怎麼證明機器是能學習的，問簡單的VC Bound都一堆人回答不出來了，更不用說樣本容量跟
指標設計的問題要怎麼證明學習有效，怎麼做產品落地檢核模型了。
其他數據分析的題目就不用說有多強啦，我還遇過履歷寫過很會做"幹“的，我就簡單問說
你要怎麼證明"GAN"是可以收斂的，他就回答不了了。
最常遇到非資類跑來做模型，然後Code 效能寫得出乎意料的差，整個code 都塞在一個func
tion 完全沒OOP分層就算了，執行一行要20分鐘，後來我直接改寫明明不到30秒就可以跑完
，還有記憶體完全不會控制的直接爆掉，明明有省空間複雜度的做法，又慢又耗記憶體的真
的就爛code，完全沒有系統概念，害阿肥完全不敢用這些code。
大概是醬，所以北美一波汰弱留強我覺得是剛好，未來稱這波只保留真的senior 的拉高門
檻，能力沒到的就最好努力加強囉。
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