日月光人資真是有夠歧視人 - 面試

昨天日月光自己打來要我去面試

結果面試等了3個小時多->沒辦法面試那麼快就不要叫那麼多人
結果面試約3分鐘就草草結束

最扯的是人資，看到我之前做證券業就說我覺得這很投機

然後我跟他解釋他他也聽不懂(重點也不問)，還是那句我覺得很投機
我解釋有參雜這行的專有名詞，我看他明明聽不懂還不問，就一直問薪水多少
整個面試一直在說證券當沖很投機，跟本就是外行人，當沖叫投機？那公司早倒了

難道日月光的人都沒買過樂透嗎？什麼叫投機懂嗎？

他沒做過這行有什麼資格說投機？只憑他個人觀感？
(我覺得該不會他股票賠很多錢，所以很討厭作股票的人)
難道憑這樣就可以否定一個人，那做業務的不就都很投機，都領獎金的
他說因為我之前工作行業很投機所以不適合
我也是在工作賺錢阿，又不是去殺人放火，難道做證券的都不是正當行業
未免歧視太嚴重了

真不知道這公司人資是怎麼把關的，從頭到尾就先入為主的觀念
我一定會找主管投訴這件事！

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問題4:文脈規定(文脈に合う言葉を選んで答える問題)

(1) 初音ミクはソフトウエア( )。

1.と言う訳です 2.に違いない 3.にすぎない 4.極まりない

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