日本工作相關問題 - 薪水

自己回一下上星期打去勞動基準監督署問的結果.

那邊的人說要看當初談的條件是以年薪計還是以月薪計.

如果是以月薪計的話,那獎金要給多少就是看公司.

以年薪計的話就是要給到這個數字.沒有什麼景氣不景氣的問題.

當然在有協調過的情況下另當別論.

如果公司堅持不付的話,是可以用"不支付薪水"這個理由申訴的.

以我自己為例,當初談的是年薪,所以公司是必須支付我這麼多的薪水的.

給想在日本找工作的人參考參考.


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Men judge generally more by the eye than by the hand,
for everyone can see and few can feel.
Everybody sees what you appear to be,
few really know what you are.
--Niccolo Machiavelli

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