日本雇用契約的簽約問題 - 轉職

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By Regina
at 2017-10-17T22:54

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想請問在日本工作各位大大

我現在是Ａ社正社員同時也在找轉職中.

如果我拿到了Ｂ社的內定了,
請問我現在（在Ａ社工作狀態中）可以提早跟Ｂ社簽好明年四月開始工作的正社員雇用契
約嗎？
（當然,明年四月前我已經從Ａ社退職了）
請問這樣提早簽約是合法的嗎？

ps. 我不是在問二重契約的狀況（同時間屬於兩家公司的正社員）

不好意思希望有人能解答了><
其實明天會跑去相關機關問一下...

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All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2017-10-18T20:13
不是都這樣才離職的嗎？難道要先離職再簽約？那被放鳥怎
麼辦？
Regina avatar
By Regina
at 2017-10-19T09:50
對啊 我就是擔心這點 樓上講的經驗在日本嗎？
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By Rebecca
at 2017-10-19T12:17
我想全世界都是這樣
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By Erin
at 2017-10-20T05:39
當然可以啊。通常會出問題就是A社不給四月退XD
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By Necoo
at 2017-10-24T10:50
契約上有寫就職日，能在就職日準時報到就可

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By Frederic
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