明天要去面試了 薪水這樣寫好嗎? - 面試

※ 引述《dog5566 (狗五六)》之銘言：
: 方向錯誤
: 以你的學歷&年齡
: 8個月只錄取一間比較可能的問題會是你履歷寫得不夠好
: 也有可能是面試技巧不夠好, 講話太緊張, 沒表現出積極度
: 或功課做得不夠(公司/產業 背景, 職務專業) 被問到講不出來 等等
: 你應該去找你同學請他們一起幫你看你的問題是出在哪裡, 來提升你錄取的機會
: 而不是問你同學薪資多少再自砍7~8K, 以求錄取
: 一般有點規模的公司對於新人都會有公定價
: 你要在面試官面前表現出你的潛力是值得這個價值才對

大堆此文~~

最近看了些履歷表,實在邊看邊搖頭...
主動投給電子業的研發相關職缺
履歷表上卻寫了些搬運工,銷售員,等等風馬牛不相干的工作經驗
當然,敝人知道這些多數是工讀時期的經驗
無非是想強調自己多麼的刻苦耐勞
不過有工讀經驗的人真的太多了
寫這些並不會讓自己更脫穎而出
反倒是有可能加深了用人主管的負面印象
除非這些工作經驗真的跟應徵職缺有相關
不然我真的覺得別寫比較好...

再者,自傳的部份也很多板上的前輩提過了
主管大都沒興趣去了解求職者從小歷經多少波瀾萬丈

所以寫重點即可!!!
論文相關,參與過的計畫相關,競賽相關(當然也是跟研發設計有關的,籃球田徑就別來亂了)

太多人都簡略的寫學過Embedded linux,MCU等等就這樣帶過
既然學過,做過,那就該寫的更詳細點
在此一過程中自己特別著墨於哪些部份,有怎樣的心得,看法,改善建議(錯也沒關係)
(有些人就只寫會C/C++/Java等,至於用這些程式語言寫出什麼東西,卻都沒提到 Orz)
一間稍有規模的公司其實主管間都會互通收到的履歷表
對自身專業描述的更詳細,主管更容易了解你是不是適合他的team
即使不適合,也許別的team更適合你,也會幫忙轉

至於薪資,新鮮人就是照公司規定啦(當然不會是公道價8萬1囉 XDDDD)
有工作經驗後才有談薪的籌碼.

面試的技巧,這就比較複雜一些了
也晚了,之後有空再PO來大家參考看看
最重要的是不要過度緊張,更嚴禁不懂裝懂...

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作者 XXXXXXX 看板 XXXXXXXX
標題 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
時間 Thu Jan 10 00:49:58 2013
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design house的正牌RD如果只能開focus也蠻悲哀的
※ 編輯: aher2600 來自: 175.180.126.71 (03/05 04:09)