是不是有些公司很忌諱打電話問他們有沒有缺人?? - 服務業討論

By Edith
at 2012-06-02T17:45
at 2012-06-02T17:45
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這個問題我滿好奇的,我也看人力銀行的缺額。我感覺是不是有些公司很忌諱打電話問他們有沒有缺人.....。
之前我看到ㄧ家公司有缺晚班工讀生(最新的),結果打去問他們他們卻說沒欠人。如果你沒缺人幹嘛在人力銀行登缺晚班工讀計時人員.....。(有些會跟你說他們只缺早班)
我通常看到都會先打電話問ㄧ下他們工作內容和工作時間,也盡量不要在他們忙的時候打電話問他們(例如早上十一點到下午兩點之間。)
但還是覺得有些人只有你打電話過來問他們,他們都不想要錄取你.....。(但還是有些人會找你過來寫資料和面試。)
而我真的很不喜歡寫履歷過去,一來你完全不知道他是不是真的有缺人,一來我怕資料外洩。(要麻就直接面試會比較快,而且我不喜歡等~)
現在也只能繼續努力找一份晚班工讀的工作.....。
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之前我看到ㄧ家公司有缺晚班工讀生(最新的),結果打去問他們他們卻說沒欠人。如果你沒缺人幹嘛在人力銀行登缺晚班工讀計時人員.....。(有些會跟你說他們只缺早班)
我通常看到都會先打電話問ㄧ下他們工作內容和工作時間,也盡量不要在他們忙的時候打電話問他們(例如早上十一點到下午兩點之間。)
但還是覺得有些人只有你打電話過來問他們,他們都不想要錄取你.....。(但還是有些人會找你過來寫資料和面試。)
而我真的很不喜歡寫履歷過去,一來你完全不知道他是不是真的有缺人,一來我怕資料外洩。(要麻就直接面試會比較快,而且我不喜歡等~)
現在也只能繼續努力找一份晚班工讀的工作.....。
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