請問自己跑工作簽的流程 - offer

大家好，我本來是拿WH簽到日本，在這裡一家賣汽車零件的公司作翻譯跟中國進口事務。
此外還有作公司內軟體系統開發。今年6/15時WH簽將會到期，因為社內只有我能同時處理
翻譯、進口跟軟體開發，所以老板一直很希望我能留下來。

他本來開月薪25萬，那時候我覺得太低，這跟我在台灣拿的薪水差不多，就跟他說我要回
台灣找工作。結果上禮拜最後一天上班，我又跟他詳談了一次。這次是火力全開跟他講＂
你這薪水跟我在台灣的前一份工作薪水幾乎一模一樣，工時又長。同樣的薪水，我當然在
物價低旳台灣上班＂結果他一口氣說那薪水調到35萬怎麼樣？我算了一下，這樣的話比台
灣拿到的Offer 多了要一倍，就算扣掉稅、保險、年金、生活費、房租類的。也還可以存
不少錢下來。所以就改口答應他。

沒想到困難的才開始，我們是間小公司，我又是他第一個請的外國人。之前完全沒經驗，
加上WH簽快要到期，去找行政書士說要16萬。我們老板說這個太貴，自己跑看看吧。於是
昨天跟老板研究了入管的網頁，以及今天跑去入管問人，得到下面結論。

要得到日本工作的資格，有兩種方式：

首先是在留資格。以我的情況不用說就是「人文知識・国際業務」。

１）申請在留資格變更
這是適合（拿ＷＨ、留學之類）非短期滯在，又已經在日本的人的申請方式。簡單講
　　就是直接把目前的「特定活動」換成上面的「人文知識・国際業務」即可。所需時間
　　表定１～３個月，實際可能２～３個禮拜。這種在受理後，就算是之前簽證到期也可
　　以繼續在日本直到結果下來為止。然而若是簽證到期後又回到台灣，之前申請的就會
　　失效（因為要被變更成就勞資格的資格－特定活動被取消了）。費用４０００在申請
　　時繳。

２）申請在留資格認定，再拿在留資格認定書去交流協會辦就勞簽證，到日本就可以取得
　　「人文知識・国際業務」的就勞資格。這是適合還在台灣或拿９０天觀光簽（也就是
　　短期滯在）的人。這種方式手續複雜，但是不會被綁在日本坐簽證監。費用４０００
　　在辦就勞簽證時繳。

不管是哪條路，都要有以下資料：

個人端：
１）申請書
２）護照及外國人登錄證（在留資格變更時使用）
３）照片（在留資格認定時使用）
４）履歷書
５）畢業證書（含日文譯本，根據入管的職員講。免公証，自己翻譯即可）

公司端：（視公司規模、申請人身份而定）
１）前年份的源泉徴収票的法定調書合計表的影本（要有受理章）
２）符合勞基法的能明示勞動條件的文書（最常見的是勞動合約）
３）公司介紹（最常見的是公司簡介手冊，沒有的話公司延革之類的也行）
４）最近年度的決算報告
５）雇用理由書
６）信封加上３８０塊的郵票

搞懂了這些，接下來才是麻煩的開始。首先呢，打電話跟我們老板解釋這些東西，就把我
３０００塊的預付卡打了個精光（老板還不給報帳）。接著是衝到公司去要這些東西，才
發現老板是個天兵，法定調書跟決算報告竟然不知道扔到哪去了！Orz...他說會再請會計
士傳過來。不過我很怕他會丟沒有受理章的東西過來。另外，沒有勞動合約（我們公司還
蠻詭異的，看起來是都有照勞基法作，不過竟然不簽勞動合約）。這點還蠻令人害怕的。

總而言之，只要等會計士把資料補齊，應該就可以送件了吧？我們決定要申請資格認定而
不是資格變更。因為我飛機6/15要飛，房子水電也都要解約。要是坐了簽證監，那我只好
流浪街頭。加上6/20有公司要報到，也還有公司要面試。所以勢必要回台灣一趟。

現在最怕的就是資料的不齊全。以下是我想問的，不知道有沒有人可以回答？
１）沒有合約，而是用入社退社連絡票跟社員名簿代替行不行？老實說沒有勞動合約還蠻
　　令人討厭的。
２）履歷書要重新寫嗎？還是拿之前入社交的履歷就行呢？
３）請問有沒有其它要注意的？

謝謝答覆！

--

　　　　　　　　　　　　　　裸になって　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　何が悪い？　　　　　

--