石油產業 - 薪水

對於很多台灣人來說，石油產業似乎只是很不受歡迎的石化廠
或是沒事去考個古看看哪裡還有油可以挖

其實真正石油產業的規模和勢力，是很多人難以想像的
最近市面上有一本關於ExxonMobil的書，有興趣的人可以去看看

話說回來，我其實是要跟板友稍微分享一下石油產業的工作情況
特別是我在休士頓這邊的經驗

石油產業需要人才的領域非常廣，很多台灣同學找工作時會忽略這一塊
這是非常可惜
很多油公司都喜歡聘用學校剛出來的畢業生
同時也會有很多Intern的機會，據說博士生暑假Intern月薪可以給到七八千以上
進入主要的油公司以後薪水更是三級跳，培訓制度也非常健全
每年都有很多的訓練課程"必須"參加，很多都是要ㄧ兩個星期
而且是為了培養多方面的能力，他們不只是要讓你能夠專，還要懂得多
石油公司都會有一套人才養成的制度，這個投資是非常昂貴的
所以他們在用人時都會特別謹慎，而且現在多數油公司還保有退休金制度
一個人雇用以後，可能就是要養他一輩子~~

講到工作需求的範圍，真的是五花八門
專業的像是化工、地質或石油工程就不用多談了
每家公司都還會需要大量的工程師、電腦資訊人員、財務會計、以及法務等等
工作的性質還會分為像是純做研究分析，或是執行開發計畫等

以資工為例，油公司會需要這個領域的人才去幫忙做地質探勘的後續訊號或影像處理
或是進行高速大量的運算，以及公司內部的軟體開發

而在計畫的開發方面，需要很多財務經濟以及決策分析、風險管理專業的人才
因為很多開採的案子從找到油到實際生產，常常要花上十年以上
加上投入的資本都是好幾個B美金在算，所以這幾方面的人才也就相對非常重要

另外油公司的計畫很多都是跨國投資，這又牽涉到國際間的稅率遊戲
所以也會需要大量的稅務會計人才

當然，各個領域的工程師也都有不小的需求
特別像是我目前從事的海洋鑽產油領域
包括像是土木、海工、造船、材料機械等等，在我們的領域都用得上

另外像是環工、工安等等，對油公司來說也是重要的一環

ㄧ般來說，油公司偏好從校園找人，再好好塑造培養
所以在學校的同學一定要把握CAMPUS INTERVIEW的機會
而且每年也會提供很多的Internship，這些人就是日後公司聘人的人選

如果錯過油公司的機會，還有很多石油服務公司也可以考慮
在休士頓有成百成千的這類公司，而且多數都會幫忙辦工作簽證和綠卡
等工作一陣子後，還是有可能跳到油公司

以往油公司裡有不少台灣前輩而且都做得很不錯，但近年來都已經被大陸人取代
現在在休士頓的主要油公司裡，台灣年輕一輩的數量大概十支手指不到就可算完

其實石油在未來的3、40年應該都還有得開採，所以不用太去擔心沒有油而失業的那一天
而且，就我個人經驗，石油公司的制度、還有人才培育的系統是領先多數產業的
當然，待遇也是相對比較"油"
所以希望能夠有多一台的台灣朋友投入這個產業

有興趣大家再交流吧!

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