各位先進:
大家好,
因為有人說敝人目前的狀況,
可能在臺北縣升格後會年資中斷,
想請熟悉人事的先進替敝人指點.
狀況如下:
敝人目前任職於臺北縣的鄉鎮市公所,
依職系,本應於99年12月25日被畫分至新北市轄下的B機關,
但因目前公所對於B機關的回覆是"不讓調員額".
而敝人的職系若要繼續留任原機關,
需要轉任其他職系,
但其他職系的缺卻已於99地特報出去應考員額了.
那豈不是原機關與新機關都沒有我這名員額?
這樣是否會造成我年資中斷?
有沒有什麼解決的方法呢?
再麻煩各位厲害的先進幫忙解答,
非常謝謝您們.
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大家好,
因為有人說敝人目前的狀況,
可能在臺北縣升格後會年資中斷,
想請熟悉人事的先進替敝人指點.
狀況如下:
敝人目前任職於臺北縣的鄉鎮市公所,
依職系,本應於99年12月25日被畫分至新北市轄下的B機關,
但因目前公所對於B機關的回覆是"不讓調員額".
而敝人的職系若要繼續留任原機關,
需要轉任其他職系,
但其他職系的缺卻已於99地特報出去應考員額了.
那豈不是原機關與新機關都沒有我這名員額?
這樣是否會造成我年資中斷?
有沒有什麼解決的方法呢?
再麻煩各位厲害的先進幫忙解答,
非常謝謝您們.
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