是否直接說上個公司的不好 - 離職

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去年離開在台南的上一份工作,原因是因為老闆脾氣很差又很急,

而且不斷威脅要開除我,甚至做出都可以告到勞工局的事,雖然不是對我

之前面試就會把這段圓滿化,說是自己興趣不合,不是我的領域之類的

但是在那家公司我真的學到很多,公司也很培養我之類的

因為之前離職人資就叫我勾這個選項

上一個面試,我就換個說法,爆出老闆的事情,但感覺好像在抹黑原公司

至今也沒收到offer,這真是我的盲點

請問大家的離職原因都是怎麼說的呢?

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All Comments

Hedda avatarHedda2014-02-25
會扣分沒錯
Belly avatarBelly2014-02-27
男子漢,怕什麼?我遇過很陰柔的工程師,他一整個帶動78風潮
Gilbert avatarGilbert2014-03-01
你就說自己的問題就好了,講別人的通常會被認為比較主觀
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-03-01
畢竟人家也不是親身體驗,聽你講就比較主觀些了
Tracy avatarTracy2014-03-03
要講公司不好應該要有一些客觀的東西當佐證,不然就別講了
Sarah avatarSarah2014-03-06
ex 違法解雇被勞工局抓,或是一直在賠錢 這種東西
Iris avatarIris2014-03-08
不建議批評前公司
Connor avatarConnor2014-03-10
會不會做人阿 你需用老闆角度想事情
Ingrid avatarIngrid2014-03-11
今天你批評前公司,以後你會批評現在的公司、所有公司
Bethany avatarBethany2014-03-12
你的老闆會怎麼想?你的向心力夠嗎??當場reject都可能!!
Hedwig avatarHedwig2014-03-14
不批評,講實際情況
Damian avatarDamian2014-03-16
向心力太低了 不然不會跳槽~~
Quintina avatarQuintina2014-03-18
像敝公司當技術長的搞不清楚ios android, 還手機廠來的
Jake avatarJake2014-03-21
當離職原因剛剛好而已 (咦)
Daniel avatarDaniel2014-03-25
那不是上個公司不好 是上個公司的老闆跟你不對盤
Kumar avatarKumar2014-03-28
嗯...但是新公司的主管可能不會知道這件事...也只能透過你
Hedwig avatarHedwig2014-03-29
的口述 除非他在你上間公司裡面有熟的人看法也跟你相同XD
Franklin avatarFranklin2014-03-30
千萬別說 對方第一直覺會認為問題是出在你...
Lucy avatarLucy2014-04-01
雇主永遠都是站在雇主立場 我也是過來人這樣被發卡過
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-04-04
因為新老闆面談你目的是要用你 不是要用你的前上司 所以
William avatarWilliam2014-04-07
會先注意你有沒有問題吧 至於你的前上司怎樣他可能也不care
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-04-10
新主管也怕以後你說他不好