是否需再回覆人資?(以及該怎麼回? - 面試

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By Daph Bay
at 2017-09-20T21:35

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各位科技新貴晚安!

小弟目前應徵公司當中遇到一個情況,簡述如下:

1.面試完隔天就電話通知,但人資回覆薪水有range
(當初期望薪水我是回覆40K)

2.人資說會有range是因為依人事部門核薪我的條件介於37K~40K之間
能不能開到40K要看我意願以及主管決策

3.故人資接著問我有沒有意願,
若有,她會上呈至主管那邊看有沒有同意核准40K的薪水

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一開始我覺得好像有道理(畢竟主管跟人資都有核薪的權利

但後來想想有點奇怪...

如果我先回答她有意願,她上呈了,若最後主管核下來只有37K

這樣我不就自打臉?




因接下來還有其他面試,我請人資再給我幾天考慮

但這段期間我該不該再和人資討論?請高人指點!

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All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2017-09-21T20:27
叫他先送,核下來不滿意再拒絕就好
Enid avatar
By Enid
at 2017-09-24T02:13
跟我遇到情況一樣 他開40 我要他往上報42 有過 但是
面完過一個月才通知我
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By David
at 2017-09-27T10:14
先同意,後續再拒絕,不過以後可能無法再面同一間就是了

紅茶的研替該去哪裡呢?

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By Hedda
at 2017-09-20T19:42
乳題 還沒服完研替役期的勇者該何去何從? 今年要進去的又該腫磨辦? 而且明年度的廣告已經在徵人惹 有人去面試惹嗎? 題外話 本魯上一年也有幸拿到紅茶的 offer Team 不錯大 ----- Sent from JPTT on my HTC_M9u. - ...

聯勝光電品保客服工程師

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By Tom
at 2017-09-20T19:27
小弟我收到聯勝光電品保客服工程師的面試通知 因板上很少有這間公司的文章 想請問各位大大聯勝光電與薪資福利評價如何? 謝謝 - ...

關於核薪時間點

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By Una
at 2017-09-20T18:50
如題 小弟今天去一家系統廠面試 與主管相談甚歡 但換到跟hr談的時候 hr表示如果不確定要不要來他們就不會跑紙本也不會核薪 這樣的說法與我個人認知有些落差 於是我詢問說這樣如何比較薪資 hr表示問我預期薪資多少 他會跟我說大概有沒有到那個區間 其實當下超級黑人問號 不知道是不是我太孤陋寡聞了... 麻煩各位前輩指導一下 - ...

年薪多少會願意回中南部??

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By Yedda
at 2017-09-20T16:46
想請問各位,如果要回中南部工作,年薪要降多少才願意回去? 最近群組內一堆人在討論如果原本在北部工作,年薪100萬 若要回中南部定居(結婚、買房、養小孩),要多少才願意回去?? 先不考慮其它因素,就單純年薪來探討~ 是單純詢問年薪這個因素~~~~~~~ 謝謝各位~~ ---------------------------------------------------------------- ( ...

期望薪資是月薪的話要算上分紅嗎?

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By Todd Johnson
at 2017-09-20T15:59
想問各位年收百萬的鄉民XD 最近開始面試都會遇到填期望薪資的欄位 都會納悶到底要不要算上分紅呢? 舉例來說GG應該要填N還是什麼的 還是要寫基本的底薪就好了 希望鄉民們可以給個心得 - ...