時間軸面試 HR/主管說一套做一套 - 面試

Kelly · 2016-03-06

Table of Contents

我覺得不要給薪水

現在一堆公司根本就不是要面試人

是要面試的時候把人叫過來瞭解同業的薪水

當公司知道面試有這樣好處的時候

就會有一堆假面試害死一堆人

--

All Comments

Thomas2016-03-08

我比較佩服的是該公司CEO在臉書
發表感想.....太衝動了吧

Sarah2016-03-10

第一次看到主帥親自出戰的

Margaret2016-03-12

這種不就是發言人或人資來頂的嗎
竟然讓主帥出來擋砲火

Ivy2016-03-16

我覺得這公司的HR能力與sense都不行

Kristin2016-03-16

出包的人竟然敢躲在老闆後面裝沒事

Isla2016-03-17

老闆肯發表意見很好，但是他必須對自己的發言負責

Dinah2016-03-21

我本來以為老闆是負責扮白臉的說...
絕對不是負責燒柴火的

Edith2016-03-23

看起來他是燒柴CEO, 有戲看了

Daniel2016-03-24

出包的人竟然敢躲在老闆後面裝沒事+1

Una2016-03-25

這好奇怪啊應該是小的出來吧...

Enid2016-03-25

不過應該是不知道小的fb 只有找到ceo的fb

Olive2016-03-27

其實ceo的fb應該只是閒聊正式的應該是板上的道歉文

Rae2016-03-29

之前在南科茂X面試就是根本沒要找人主管趁機打混+問其他

Ethan2016-04-01

誇大薪資求職者<- 自己放火

William2016-04-04

台灣99%HR都不行吧又不是只有這家XDDD

Ida2016-04-07

就可以看出他們下對上回報事件時是怎樣粉飾太平的啦

Poppy2016-04-11

這CEO能親上火線, 足以打敗一堆慣老闆

Hedy2016-04-11

樓上不要這樣這裡可是Ptt 酸一下錯了嗎XD