時間軸面試 HR/主管 說一套做一套 - 面試

大部分HR沒用

因為找到沒用的人

對HR一定都沒差

因為沒用的人一定是部門主管的錯

至於找到貴的人一定是HR的錯

因為沒有把價錢給殺低


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