我在民國94年普考及格，當年12月份到職服務迄今
又在民國97年年底的專技類考試中取得同職系的專技證書
今年民國99年高考增額錄取(不過是倒數第二名，估計要到明年才會知道分發單位為何)
(以上普考、專技、高考都是同樣的職系)
現在我有一些問題想請教各位先進
1.明年有缺的單位通知我之後，我就離開原單位到新單位擔任高考職
預計應該是薦六本一(合格實授)開始往上
請問一般人都是到哪邊呢? (薦七底? 薦八底?)
2.原單位想留我(學術單位)，上司跟我說拿我的專技證書+普考四年多工作經驗，
經過跑公文申請的手續，即可原單位原職轉為跳升薦六本一(?)，不必等原單位有缺(?)
我們單位的最高主管基本上是同意的，而主管同意的話應該校長那關也不難過。
所以現在我的問題是，這樣若同樣為薦六本一起跳，結局會與一般人不同嗎?
(也就是說一般人假若都可以到薦七底，那經由這樣的程序升上的我，是否也可以?)
3.如果原單位跳升薦六本一，這樣我將來想商調到其他單位的話，先不考慮人情問題，
單單就資格而言，會與我先到新單位就任高考缺有所不同嗎?
也就是說，如果我到新單未就任高考缺，受訓期滿可以取得""高考及格""證書
若在原單位跳升薦六本一的話，我就沒有所謂的高考及格證明，
這在以後商調的過程會有所差別嗎??
這些問題有點雜亂...但是確實困擾我很久
請有經驗的先進們解答，或是告訴我該去哪邊詢問何人均可，謝謝大家。
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