普考正式任用後考上地特三等 - 考試

如題,小弟目前為100年普考考上的現職人員

並考取103年同一職系的地特三等考試

由於從民國103年起的考取人員開始採用不占缺受訓

也就是在受訓期間的四個月裡

適用一般保險(國民年金)而不適用公保且不用繳納退撫基金

但仔細看了考取掛號信保訓會的書函

上面寫說依照公務人員考試錄取人員訓練辦法第29條規定

現職人員參加考試錄取，具所占職缺之法定任用資格，經銓敘部銓敘審定
者，其占缺訓練期間之權益依下列標準辦理：

二、休假及其他權益：
（一）如與原任職年資銜接者，得繼續併計其年資給予休假。
（二）其基於現職公務人員身分應享有之各項權益，依現職公務人員有關
法令辦理。

綜上，103年起考試錄取人員除符合訓練辦法第29條規定者，仍繼續參加公教人員保險
，無須參加一般保險外，餘均應參加一般保險。

也就是說我到三等特考新機關報到後

仍然可用五本五的職缺繼續繳納公保及退撫度過這段受訓期間的意思嗎??

另外想請問普考考上後再考上同職系的三等特考

保訓會書函是寫說基礎訓部分會由五個星期縮短為三個星期

由三等考試錄取機關於報到後10日內像保訓會提出申請，本身不需提出申請

這部分假如不想縮短公務人員基礎訓練

仍然想參加五個星期扎實的基礎訓練可以向考試錄取機關做反應嗎??

這樣會不會有什麼其他的影響??

還有在實務訓練方面

保訓會書函是寫說符合資格的人，可由錄取分發人員主動向三等考試錄取機關

於報到後一個月內提出申請，原本實務訓練應該是四個月，

提出申請通過後實務訓練會由四個月縮短到剩多久?

這樣是不是就可以較同樣是三等考試的錄取人員較早拿到考試及格證書

並取得薦任六本一的試用資格??

綜上，簡單來講就是只想縮短實務訓練，不想縮短基礎訓練這個方法不知可不可行??

希望有經驗的人，可以對小弟賜教一番囉~感恩^^

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