普考考上高考年資休假請益 - 考績

Kelly avatar
By Kelly
at 2019-01-11T20:00

Table of Contents


安安大家好


說明一下我的歷程

104年普考錄取(替代役延後報到) |
--------------------------------------------------------------------
105年5月10日 報到(普考) | 無考積/無休假/
105年9月10日 派令 | 年終忘了
--------------------------------------------------------------------
106年 高考錄取 | 甲(普考單位打/給)/休假2天/
106年 10月30日報到(高考) | 年終(高考單位給,好像是1.5個月全額)
--------------------------------------------------------------------
107年 3月1日 派令 | 考績?/無休假
| 年終?
-----------------------------------------------------------------------
108年 | 休假?


關於考績
疑問1: 106年的考績通知書 沒有特別寫另予考績 不過我想是吧? 沒有滿一整年
疑問2: 如上疑問 那107的考績也是另予考績??


關於休假
疑問3:108年休假為 5.5天??
疑問4:何時可以併入年資?? 替代役一年的年資當初105年時有辦理補繳費用購入年資
疑問5:109年休假?併入後哪一年算第3年(14天休假)?

關於年終
疑問6:今年的年終是全額嗎?

以上 自己都覺得好亂
感謝





--

All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2019-01-14T17:02
1.是 2.是3.休假年資計算至107/12/31為當兵1Y+104/9-10
Freda avatar
By Freda
at 2019-01-15T22:12
7/12月(如果中間沒有中斷)3Y4M=4Y4M,休假天數應為14天
David avatar
By David
at 2019-01-19T06:29
惟需按107實際在職比例
Jake avatar
By Jake
at 2019-01-24T02:54
哦是105/9-106/10算1Y+107/3-107/12算10M=2年10M
三年以下是7天,但7天應按107年實際在職比例107/3-107/
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-01-24T13:20
12-->7*10/12=5.83 應該算6天
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-01-26T08:16
4.併什麼年資 你跟上面那一位一樣 算年資只是看特休幾
幾天是要併什麼啦?
Annie avatar
By Annie
at 2019-01-30T22:44
5.109年要先看到108/12休假年資多少 應是3Y10M所以有14
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-02-01T21:41
6.是全額前面訓練比照後面試用後就跟不用說實際在職
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-02-05T05:54
月份為12個月就會拿到完整的年終 這跟休假無關
Mary avatar
By Mary
at 2019-02-09T21:51
106/10/30到107/2/28是實務訓練4個月,不算年資,所
以你年資就斷了,因此108休假天數依107在職月數10/12
*年資的天數(小於3年是7天),109的休假天數計算到108
.12.31的年資(含當兵年資)對應的天數就是你的休假天
數,另外當兵年資買的是增加退休年資,跟休假沒關係
,107沒意外是另予考績,108年若全年在職,考績就不
會是另考,但是甲或乙要問你的長官~
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-02-10T01:23
當兵年資不管有沒有購買,都可以併入休假年資
我想C大的意思是這樣
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-02-11T01:29
我跟你的時間點和過程99%一樣耶XD
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-02-13T18:19
考績書看一下,寫進敘1級+獎金=全考,只寫獎金=另考

考上其他職系可以領回以前繳的退撫基金嗎

Charlie avatar
By Charlie
at 2019-01-10T19:04
大家好 目前任職年資雖尚淺 最佳情形到下次高普考至少繳的也接近4.5萬 要是再考兩年才會上 那就是更多了 而且主因是 1.本人要考的不同職系,年資不能併計 2.公保年資上限35年 ,本人預計三年內考上都會繳超過35年才能退休,也就是無論 如何這幾年繳的對於我退休領的錢的金額上限沒有實益 ...

另考還是全考的問題

Mary avatar
By Mary
at 2019-01-09T19:53
請問一下各位, 103年普考上榜在a機關任職,106年再考上高考,同年12月分發到b機關(應該算限制轉調 期間內考上?),這樣107年會是另考嗎 (從開始試用至107年12月超過6個月),還是從報到 就起算年資所以會是全考啊……? 因為跟不同機關人事討論這個問題,發現有不同的答案,想請問一下看看,謝謝 ...

有關休假年資問題請益?

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-01-09T19:52
想就年資請問我今年(108)的休假日數.. 以下是我的在職年份等 1. 98/7/1~98/12/31 --- 6個月 2. 99/1/1~105/12/31 ---7年 3. 106/1/1~106/9/3 ---8個月 4. 106/9/4~106/12/21 侍親留職停薪,當年度復職 5. 106/12 ...

考績(成)與另考差別?

Annie avatar
By Annie
at 2019-01-08T21:49
想向各位先進請教,考績(成)與另考差別? 兩個差別在哪?考成是另考嗎? 還是考績=考成 - ...

休假年資問題

Blanche avatar
By Blanche
at 2019-01-07T19:42
如題,我在去年107年1月中分發(106年普考增額),5月中受訓期滿 同年107年高考正額錄取 於11月1日新單位報到(原單位離職) 但原單位試用期未滿六個月未取得合格實授即離職 那原單位5月至10月的試用期期間能用來計算今年108年休假嗎? - ...