普考考上高考後年資休假請益 - 公職

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(原文恕刪)

小弟也有相同的問題想要詢問
我是107年普考增額上的
107.12.24報到初任公職
108.4.24領到考試及格證書(實務訓練結束)
108.8.27補繳撫卹的兵役年資1年18天(據說合格實授後可併入退休及休假的年資計算)
接下來108年高考放榜又考上了
108.10.24收到了試用期滿合格實授的銓審函
108.10.31舊單位離職同日接續到新單位報到

請問各位大大接下來109年度小弟會有年假嗎
人事方面去詢問給的答案都不太一樣
因為很早就排定要帶家人出國一趟
想說能不請事假就不請事假
所以還蠻在意明年度是否有年假可以請的

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All Comments

Xanthe avatarXanthe2019-11-13
新單位有辦法任用原普考證書嗎??? 沒有就是菜比八,重來
Damian avatarDamian2019-11-13
沒有 除非妳已沒限制轉調
Audriana avatarAudriana2019-11-14
沒有,一月你還在受訓期
Hedda avatarHedda2019-11-17
沒有 要期滿才能帶著走
Leila avatarLeila2019-11-19
目前這樣看,無法直接任免派代,可以縮短實務訓練變2個月
Michael avatarMichael2019-11-22
假設10月去新機關,12月底前拿到高考證書,明年可以年考
Michael avatarMichael2019-11-24
假的部分因為斷掉了,明年沒假。後年才有!
Daniel avatarDaniel2019-11-28
最後,你買撫卹的兵役年資是補退休年資,跟休假年資無關
Blanche avatarBlanche2019-12-02
再來回上面一下,並非高考單位都是5~7,即便普考解除限制
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-12-06
解除限制轉調,但是普考沒佔到讓新單位可具任免派代身分
Joseph avatarJoseph2019-12-07
一樣都算新人中斷,就這樣XDXD
Anthony avatarAnthony2019-12-11
舉例:高考機關序列6-8,前面普考沒有委5,新機關不讓派代
Necoo avatarNecoo2019-12-15
是可以的XD
Doris avatarDoris2019-12-16
看了縮短實務訓練規定,的確不能縮(沒有佔到最低委4以上)