智財局新考績規定(事病>14天最高78分) - 考績

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By Kyle
at 2021-01-14T00:23

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※ 引述《palladium589 (啪啦丁)》之銘言：
: 智財局今年考績分數新規定:
: 對於無特殊事由且績效達成率接近100%之同仁
: 不應與事病假未超過14日之同仁獲得相同的評分，應有所區隔。
: 某科科長:
: 本科今年打考績將依下述辦理
: 事病假超過14日的同仁最高78分
: 超過20日的最高76分
: 績效達成率接近100%再扣分
: 哀...可憐

如果所有官職等適用, 包括科長他自己, 那還算是一個客觀標準

不然科員請28天事病假, 還是繼續拿甲? 書記吞乙?


最後, 績效達成率接近100%再 "扣分", 這應該是誤繕??

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Tags: 考績

All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2021-01-16T01:38
事病假超過14日就不能打甲，他們是考量這類人是要跟因比
例限制而被輪乙的一樣打79分，還是要有所區別最高只能78。
這部分的考量不過分
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-01-17T10:31
這還好吧，也就只是把潛規則放到檯面上來而已，你假請好
請滿自己爽，同事傻逼幫你代理，然後二個還都拿甲，同事
能接受就真的傻逼了
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By Daniel
at 2021-01-18T09:37
不過不太看好這個科長把潛規則放到檯面上，敢把假請好請
滿要嘛年資夠要嘛背後有山，真的鬧起來誰輸誰贏還很難說
，搞不好這個科長下跪認錯也不奇怪
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By Hardy
at 2021-01-20T13:31
可憐哪，這也行？
Madame avatar
By Madame
at 2021-01-22T12:58
病假請14天本來就只能打乙等
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By Sarah
at 2021-01-26T08:05
你要不要去看公務人員考績法
Connor avatar
By Connor
at 2021-01-29T14:30
智財局審案績效大部分人都是150以上 100已經是倒數的 拿
乙不過分
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By Daph Bay
at 2021-01-30T08:38
事假一天不就乙了 請一天不如請七天
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By Genevieve
at 2021-02-02T13:55
接近100%意思是尚未到基本工作量比如78%之類
Madame avatar
By Madame
at 2021-02-06T21:07
79、70都乙等0.5個月，不轉調好像沒差？
Jake avatar
By Jake
at 2021-02-09T04:14
150以上很少好嗎......看科別
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-02-11T15:53
只看請假打考績這科長也太好當了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-02-12T03:44
我覺得有請事病假拿乙還好耶，是我太奴嗎
Cara avatar
By Cara
at 2021-02-12T11:14
搭版問去年考績甲等比例仍維持不超過75%嗎？
Leila avatar
By Leila
at 2021-02-12T12:14
合理
James avatar
By James
at 2021-02-15T05:26
那邊剛好拿100% 而且請假請到飽是超賺吧....

智財局新考績規定(事病>14天最高78分)

Harry avatar
By Harry
at 2021-01-13T21:11
智財局今年考績分數新規定: 對於無特殊事由且績效達成率未達100%之同仁 不應與事病假未超過14日之同仁獲得相同的評分，應有所區隔。 某科科長: 本科今年打考績將依下述辦理 事病假超過14日的同仁最高78分 超過20日的最高76分 績效達成率未達100%再扣分 哀...可憐 甲等也不會因此 ...

竹縣勞工處長退休 為同仁考績開砲

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By Adele
at 2021-01-09T09:30
竹縣勞工處長退休 為同仁考績開砲 https://udn.com/news/story/7324/4701975 新竹縣政府勞工處長唐維德昨天退休，發表感言指約聘雇及臨時人員不乏「有背景者」， 而考績丙的比率高達10％，會優先汰除「沒有關係」的人，希望調整比率，解聘能力和表 現不佳者。 縣府人事處長陳家 ...

高考二級vs台酒

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By Ivy
at 2021-01-08T09:17
因為本版現在不能刪文，但原PO要求刪除引述他銘言的部分， 基於著作權，我就修改刪除了。 最後，沒想到我騙P幣的回文能造成大家的回響，感謝各位看官。 ---- 我先承認我是來騙P幣，因為站在L大立場也是推薦台酒。 先恭喜L大雙榜，也恭喜他有這種苦惱。 其實L大應該很清楚，如果考量錢多、事少、離家近， ...

沒開考績委員會，直接記申誡？！

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By Frederic
at 2021-01-06T09:15
如題，我同事是約聘公務人員，因為私人因素，被以有損公務員形象記申誡。 但從頭到尾，未召開考績委員會，直接由人事室告知記申誡，請問這是合理的嗎？ 如果不合理，是否有申訴管道呢？ - ...

107年度考績還沒發下來...

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By Andy
at 2021-01-04T23:18
是的，沒有看錯，現在已經要打109年度考績了，因為某局組改，敝人我107年度的考績還 是沒有下來...... 換言之，已經三年沒有升等也沒有調薪了，連續幾年薪水持平，心情實在不太好，也沒有 升等，一直卡在那邊。 考績法施行細則第2條白紙黑字規定，公務人員年終考績，於每年年終辦理，其確有特殊 情形不能如期辦理 ...