最近3個月的面試心得分享 - 工程師

因為某些原因，在而立之年歸零，重新開始找工作。擁有超過7年工作經驗的我，

共待過3間公司：

1. 台灣某網通大廠，Z公司，4年。
2. 台灣某手機大廠，h公司，1年。
3. 台灣某IC設計龍頭，M公司，2年。

馬不停蹄地面試3個月後，終於找到了工作。提供以下的面試心得分享給大家參考，

也順便為自己留下個紀錄：

1. 美國某IC設計龍頭，Q公司。

職位：資深軟體工程師。
結果：面試到第2關，結果無聲卡1張。
地點：新竹研發中心。

● 第一關面試官：斯文有禮的資深經理。

1) 之前曾經做過哪些project？

2) 有哪些難忘的debug經驗？

我口沫橫飛，手舞足蹈地講了2個小時。看得出來面試官很想睡，因為他的表情曾

因強忍自己打哈欠，短暫地扭曲了5秒...

● 第二關面試官：HR小姐。

1) 你的優勢和弱勢分別在哪裡？會針對你自述的弱點追問。

2) What’s your motivation to join xxx？(Talking in English)

3) What’s your expectation？

HR問我說「約聘」簽核比較快，要不要考慮？我說沒興趣之後，她說正職簽核要1~2

個月，公司會主動通知我，最後卻是無聲卡的結果，打電話沒人接，寫信也沒人回。

(第二關面試日期為4/11。)

2. 台灣某手機大廠，h公司。

職位：主任軟體工程師。
結果：已拿到處長口頭offer。紙本offer正簽到營運長最後一關的時候，我主動拒絕了。
地點：竹北分公司。

● 第一關筆試：英文聽力，智力測驗，C語言，C++。

英文聽力測驗感覺是和TOEIC差不多難度的題目。智力測驗則是給你一堆圖形與數列，

要你找出它們之間的規則。C語言和C++完全是在整面試者，把面試者當成「人肉compiler

」... 考得差也不用太在意，基本上面試官不會review考卷。

● 第二關面試官：感覺缺乏自信的副理。(會不會是常常被電？)

1) 從我做過的project裡面，問我細節：因為我在M公司曾經負責Android Binder，所以

要我解釋Android Binder的原理。

● 第三關面試官：白色霸氣的經理。

● 第四關面試官：傳說中考績不是打「最好」就是打「零」的恐怖處長。

1) 簡單介紹一下自己，曾經做過哪些project？

2) 為什麼想要回鍋？M公司和h公司的差別在哪？

3. 美國某實體書店，B公司。

職位：BSP工程師。
結果：面試到最後一關，被刷掉。
地點：台北

● 第一關面試官：年輕有為的BSP資深軟體工程師。

● 第二關面試官：一頭白髮，留著愛因斯坦髮型的天才型BSP資深軟體工程師。

1) BSP相關知識：Boot process，ARM procedure call standards, volatile,

static variable... 題目很多，但我只記得那麼多了！

2) 穿插一些智力測驗：門外有3個開關，分別對應到門內的三個燈泡，如何只進門一次，

得到開關和燈泡的對應關係？

3) 穿插一些演算法測驗：如何快速找出一個32-bit整數的第一個1在哪個bit？

愛因斯坦很喜歡我，還建議我去面試Google，但我其實不敢... :P 離開的時候，

和2個白人員工一起坐電梯下樓，我用英文跟他們閒聊，沒想到他們其中一位居然問我如

下的題目：

1) What’s your school?

2) How long have you been in this area?

3) Why do you choose this company？

感覺是主管等級的人？我要離開時，我們還握手道別。

● 第三關面試官：美國的印度裔BSP資深軟體工程師。(phone interview)

1) 印度腔英文聽說：P發B，T發D，K發G，R發L，AI發成I (Client cli/ai/ent變成了

cli/i/ent.)，tr發音成2音節「得惹」，train發音成「得練」。

2) BSP相關知識：CA9和CA15的差別？在kernel裡面存取null pointer會發生何事？其他

忘記了...

● 第四關面試官：美國的華裔博士。(phone interview)

1) 英文自我介紹。
2) 英文說明曾經解決過印象比較深刻的問題。
3) 用英文抵擋對方繼續追問2)的細節。

● 第五關面試官：BSP資深軟體工程師。(phone interview)

1) C語言相關知識：static變數，volatile變數... 其他忘了...
2) ARM相關知識：ARM procedure call standards。
3) 硬體相關知識：level shifter是做什麼的？如何設計一個有audio和簡單display的

docking port？(這2題我被電很慘，完全不會...)

● 第六關面試官：美國的印度裔RD副總。(phone interview)

1) 印度腔英文聽說，請參考第三關面試細節。
2) Why do you want to join xxx？我就是敗在這一題，我回答印度主管：I want to

find a company which can offer me a little better work-life balance. I am open

to work overtime, but I dont want to work overtime everyday... 結果沒想到他

就不爽了，一直強調他們有long working hour，擁有start-up spirit... 等等的，還

沒談到薪水就掰掰了...

4. 某芬蘭小外商。

職位：軟體工程師。
結果：拿到offer。
地點：台北。

● 第一關面試官：才華洋溢的台灣區首席工程師。

此關只是為了要講解有第二關筆試。

● 第二關筆試(超硬)：15小時完成一個Software Project（一半Java，一半用C。）

● 第三關面試官：台灣區總經理。

基本上第二關有寫出來就錄取了，此關都在談薪水。

● 後續：此間公司請我準備前幾份工作直屬主管的推薦信，花了近一週的時間蒐集。

5. 其他2間公司因為某些原因，就不寫了... 祝福大家都能找到理想中的工作。




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