最近對約僱人員的一些心得 - 普考

單位的職代約僱人員半年內來來去去的換了四個，

剛好這幾個都沒啥公務經驗，對於文書系統和公文擬辦撰寫都不熟，

通常工作上有問題來請教，都會很樂意的教導，

但有些事真的會讓人失去耐心或分享的心，

譬如簽的每份公文都要跑來問這樣可不可以，哪些字句要怎樣?

看似簡單的案子簽不出來，想得很複雜，或是被長官退過文後，

每件事都不敢下筆寫出自己的想法，然後就跑來問要怎麼做，

最糟糕的是跟對方說完我的想法後，他又覺得自己的想法比較對，

有兩個期約都還沒到就提出辭呈走了，還做到哭…

有幾個都快40歲的人了，實在不懂他們為什麼要來做這種工作，

工作業務壓力大、短暫臨時性、還要重新學習….

本單位業務確實有重一點，加上主管要求嚴格，確實不好待，

難道外面的工作真的這麼不好做非得來機關做職代虐待自己嗎?

重複的教公文系統操作和被詢問其他業務真的有點累，

對其他新人的教學無意間會顯得沒耐性，也真是抱歉了。

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題外話，今天高普考放榜，本單位要補進好幾位小鮮肉，真是賀喜老爺呀!!
千萬別打聽是哪個單位 哥是不會說的^^

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