最近幾個棘手案子 - 社工
By Ida
at 2008-03-26T13:48
at 2008-03-26T13:48
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看到這篇文章的回文很有感觸……
為甚麼社工不能抱怨案主?為甚麼社工不能在公開版面抱怨案主?
如果其他行業的人都可以大拉拉的抱怨工作有多辛苦、老闆有多機車
,為甚麼我們不行?
只因為我們是助人工作者,所以就必須忍人所不能忍?
我們私下沒有指名道姓的抱怨,是不被允許的,因為帶有情緒性字眼,
因為會讓人家看到社工「負面」的一面。
我同意cinnabardust部份的話,應該讓大家知道我們的這一面,社工是人
,不是神阿!我們不追求當完美的人,追求完美的人也算某種程度上的病
吧,只是基於社工倫理,抱怨的時候還是要注意保密原則,還有不要把發
洩淪為不堪的辱罵,適當地讓非社工人或者是想當社工的人知道工作不開
心、辛苦的一面,或者我們可以得到更多的尊重和體諒,也讓想當社工的
人做好投入這份工作的心理準備。
一直以來我都覺得社工被誤解甚深,很少人去為社工倡導,讓大家了解我
們的行業,導致有人以為當社工就是心腸很好,樂於助人,我們是不領錢
的「志工」,嘿,不好意思阿各位,讓你們失望了,其實我們有薪水,雖然
不多,我們某種程度上比平常人熱心一點,不過工作久了你會知道熱心只限
於你只需要幫助少部份的人,還是你可以選擇的人,如果你想要長久地從事
助人工作,還是沒有辦法挑案主的時候,這時候冷靜會取代熱情,如何在不
同時刻,資源缺乏的狀況下,做最適當地處遇,這樣你才有可能長久地投入
在這份工作。
因為助人而快樂,進而樂於從事工作;案主是需要你的幫助的;我會同理案
主心情,找到案主的優勢;與其抱怨,不如努力找資源的這種好傻、好天真
的想法,就我個人的感覺是在你工作一段時間後就會拋到一邊了。
我並不想強調當社工有多辛苦,遇到難題本來就應該設法解決,但是很多時
候我們身不由己,沒有的資源就是沒有,你盡力了,但就是沒辦法,案主的
問題無法解決,會把情緒發洩在你身上,有些案主對你態度還很差,連基本
的尊重都沒有,但是專業上我們還是盡力幫忙,如果我們很努力了,那抱怨
幾句也不為過吧,不管他會不會看到 ,至少我們做到保密原則,不會有人
知道抱怨的人是在講誰,你要對號入座,那也沒辦法。
或者他人看到我們的抱怨,除了看到我們人性的一面,也同時看到我們工作
上的難處,下次又出現什麼社會案件牽扯到社工 要罵之前也會站在我們的
立場想一下,只要罵的對,我們樂於改進,但是我們卻常常覺得委屈,既然
我們的工作就是要體諒、接納案主,那我們希望他人也可以體諒、接納我們
礙於現實,無法助人的難處,案主讓我們不爽的時候,抱怨一下,這樣的想
法是可以被接受的吧。
我相信原po會罵案主死小孩,一定是那個案主做了什麼死小孩會做的事情
,我也遇過一堆死小孩,氣都給他氣死了,可是並不會當場在他面前給他
難堪,還是盡力幫他,但我就是給他氣到了阿,不在他面前抱怨個幾句,
發洩一下情緒總可以吧。
雖然抱怨了一堆,不過我知道自己還是會繼續從事這份工作,不是因為我
樂於助人,我並不覺得當社工助人是多麼神聖的工作,而且人家還會一直
發好人卡給你,我會從事這份工作是因為可以讓我成長,讓我學會在任何
辛苦的時刻幫助自己度過難關,除了幫助案主,也可以幫助我關心的家人
和朋友們,就這麼簡單,案主的肯定和感謝是天下掉下來的禮物,是我短
暫的動力,最終讓我願意長久地從事這份工作,還是為了自己,認為這份
工作可以為自己帶來好的影響,讓自己的生活過的有意義,可以透過工作
肯定自己,不過我想每個人的答案應該都不一樣,我的想法僅供參考摟。
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為甚麼社工不能抱怨案主?為甚麼社工不能在公開版面抱怨案主?
如果其他行業的人都可以大拉拉的抱怨工作有多辛苦、老闆有多機車
,為甚麼我們不行?
只因為我們是助人工作者,所以就必須忍人所不能忍?
我們私下沒有指名道姓的抱怨,是不被允許的,因為帶有情緒性字眼,
因為會讓人家看到社工「負面」的一面。
我同意cinnabardust部份的話,應該讓大家知道我們的這一面,社工是人
,不是神阿!我們不追求當完美的人,追求完美的人也算某種程度上的病
吧,只是基於社工倫理,抱怨的時候還是要注意保密原則,還有不要把發
洩淪為不堪的辱罵,適當地讓非社工人或者是想當社工的人知道工作不開
心、辛苦的一面,或者我們可以得到更多的尊重和體諒,也讓想當社工的
人做好投入這份工作的心理準備。
一直以來我都覺得社工被誤解甚深,很少人去為社工倡導,讓大家了解我
們的行業,導致有人以為當社工就是心腸很好,樂於助人,我們是不領錢
的「志工」,嘿,不好意思阿各位,讓你們失望了,其實我們有薪水,雖然
不多,我們某種程度上比平常人熱心一點,不過工作久了你會知道熱心只限
於你只需要幫助少部份的人,還是你可以選擇的人,如果你想要長久地從事
助人工作,還是沒有辦法挑案主的時候,這時候冷靜會取代熱情,如何在不
同時刻,資源缺乏的狀況下,做最適當地處遇,這樣你才有可能長久地投入
在這份工作。
因為助人而快樂,進而樂於從事工作;案主是需要你的幫助的;我會同理案
主心情,找到案主的優勢;與其抱怨,不如努力找資源的這種好傻、好天真
的想法,就我個人的感覺是在你工作一段時間後就會拋到一邊了。
我並不想強調當社工有多辛苦,遇到難題本來就應該設法解決,但是很多時
候我們身不由己,沒有的資源就是沒有,你盡力了,但就是沒辦法,案主的
問題無法解決,會把情緒發洩在你身上,有些案主對你態度還很差,連基本
的尊重都沒有,但是專業上我們還是盡力幫忙,如果我們很努力了,那抱怨
幾句也不為過吧,不管他會不會看到 ,至少我們做到保密原則,不會有人
知道抱怨的人是在講誰,你要對號入座,那也沒辦法。
或者他人看到我們的抱怨,除了看到我們人性的一面,也同時看到我們工作
上的難處,下次又出現什麼社會案件牽扯到社工 要罵之前也會站在我們的
立場想一下,只要罵的對,我們樂於改進,但是我們卻常常覺得委屈,既然
我們的工作就是要體諒、接納案主,那我們希望他人也可以體諒、接納我們
礙於現實,無法助人的難處,案主讓我們不爽的時候,抱怨一下,這樣的想
法是可以被接受的吧。
我相信原po會罵案主死小孩,一定是那個案主做了什麼死小孩會做的事情
,我也遇過一堆死小孩,氣都給他氣死了,可是並不會當場在他面前給他
難堪,還是盡力幫他,但我就是給他氣到了阿,不在他面前抱怨個幾句,
發洩一下情緒總可以吧。
雖然抱怨了一堆,不過我知道自己還是會繼續從事這份工作,不是因為我
樂於助人,我並不覺得當社工助人是多麼神聖的工作,而且人家還會一直
發好人卡給你,我會從事這份工作是因為可以讓我成長,讓我學會在任何
辛苦的時刻幫助自己度過難關,除了幫助案主,也可以幫助我關心的家人
和朋友們,就這麼簡單,案主的肯定和感謝是天下掉下來的禮物,是我短
暫的動力,最終讓我願意長久地從事這份工作,還是為了自己,認為這份
工作可以為自己帶來好的影響,讓自己的生活過的有意義,可以透過工作
肯定自己,不過我想每個人的答案應該都不一樣,我的想法僅供參考摟。
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at 2008-03-31T01:55
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