最近的一些事件（大家來研究） - 考試

※ 引述《genderbb (送東西真累人)》之銘言：
: 原文恕刪
: 公務員向來是最打不還手罵不還口的人
: 不過現在的社會氛圍實在讓人受不了
: 有心想要反駁
: 偏偏我自己對公務員的人事制度也不清楚（連自己的都不瞭解）

確實複雜, 現在在政府機關工作的人,約有下列10種身分, 這10種身分

適用的法規都不一樣, 也就是說, 種花民國的人事制度有10幾套制度在走

(一) 考試分發(這個還可細分成兩套制度, 簡薦委, 交通資位制
===> 不過現在也有廢交通資位置的呼聲)
(二) 派用
(三) 約聘僱
(四) (國營,金融保險)事業員工
(五) 軍人
(六) 警察
(七) 老師
(八) 臨時雇工,職代
(九) 派遣人員
(十) 替代役(這個快落日了)



這10種人, (一)(二)(五)及(四)的部份(也就是考試分發去事業單位者)
才算是公務人員

(五)軍 ====> 現代國家文武分途, 他們有自己的制度
(七)師 ====> 華人社會比較尊重老師,所以他們也有自己的制度
這是廣義的公務人員


至於其他的, 就是最廣義的公務人員 (比如說現在的郵差)


重點實況如下：
　　（一）老師待遇好，所以幾乎沒有想轉任公務人員的，所以沒有漂白的問題
　　（二）派用人員算是正規公務人員，但其實也很黑，銓敘部一直不把
　　　　　這個們封起來，其實很奇怪

　　（三）軍警很操　＝＝＝＞　也是一狗票想轉任一般公務機關體系，
　　　　　　　　　　　　　　　體制上轉任沒問題，退撫，年資都可以承認（
　　　　　　　　　　　　　　　沒有黑棺漂白的問題）　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　但這個也是捉的很嚴，
　　　　　　　　　　　　　　　考試院也不是頭殼壞掉，　而不知道某些投考
　　　　　　　　　　　　　　　軍警的人心理在想什麼　

　　（四）其他的就一狗票想嫖了，
　　　　　而且人還不少（現在中華民國可能有一半都是這些人）
　　　　　不過想想也好笑，　連警察要轉任，　考試院都擋了，
　　　　　其他的怎麼可能讓你轉　


ps: 不過警察算是很特殊的行業，　他到底算是文官還是武將，
　　　 偶也是有點搞不清楚，
　　
　　　　就歷史沿革來講，　以前軍警不分，直到英國在１９世紀
　　　　才把警察從軍隊裡面分出來，
　　　　所以嚴格來講，警察應該是武官（表現在形式上的特徵，有自己的制服，
　　　　制服上面的勳表跟軍隊也很像 ====> 代表他們曾經是同一家）


不過有人跟我說, 種花民國現在的體制是把警察當文官的 ===> 怪怪的

: 去年底聽一場教師工會的演講
: 他們從多年前就看到退休問題一直研究
: 所以這次議題一起他們馬上就能拿出資料
: 我的想法是，能不能在網路上召集一群人
: 也不用多，幾個也成
: 但是對退休制度有一定的瞭解
: 比如我自己對勞工的退休相關法規很熟
: 欠缺的是軍公教整體制度的認識
: 有沒有板友是主管這些方面的（希望是主管的是因為最能知道問題在哪）
: 因為什麼都離不開錢
: 有對數字瞭解的人更好
: 大家聚在一起討論，釐清現有整個制度（全部）
: 以後要跟人討論時也才擲地有聲、有憑有據
: 能集思廣益看應該怎麼改就更好了
: 有意願的請與我聯絡
: 謝謝
: ※ 編輯: genderbb 來自: 122.116.118.92 (01/04 23:38)
: 推 oldman:g大您真有心~~ 恩~~ 看來改天有機會要好好研讀一下法令了 01/04 23:48
: 推 R3210:癥結點完全就是那群政客不肯改老鳥,連考試院某部長都說了 01/04 23:49
: → R3210:現在的行政院體系裡根本沒有一個懂行政法的 01/04 23:50
: → genderbb:沒有辦法拿法令拿數據來講，就跟名嘴一樣，還更慘沒人聽 01/04 23:54
: → genderbb:當能夠把事情搞清楚建立架構後，你可以侃侃而談，別人只 01/04 23:55
: → genderbb:有聽的份。名嘴不就拿一點片段就把人唬的一愣一愣的嗎 01/04 23:55
: 推 oldman:其實有部分亂源就是他們，可以批鬥他們為啥出一張嘴卻領那 01/04 23:56
: → oldman:麼高的出席費嗎 一點同理心都沒有 為啥他們不批鬥自己 01/04 23:57
: → genderbb:他們是亂源沒錯，但這樣講會淪為各說各話，有具體明確的 01/04 23:59
: → genderbb:資料可用，不信名嘴不會拿去講，他們也很會轉彎的。 01/04 23:59
: → genderbb:教師工會的講一句話我很贊成：我們要自己弄清楚主導改革 01/05 00:01
: → genderbb:，不要讓不懂的人把我們亂改一通。 01/05 00:01
: 推 yokoyah:公務員以為國營有月退 然後跟著批評年終太多 01/05 00:10
: 推 yokoyah:自己算一算 超過12個月的部份沒有3個月嗎? 01/05 00:12
: → yokoyah:這就是你要的整體制度的認識 給你了 01/05 00:13
: → yokoyah:看看18026的推文 01/05 00:15
: 推 silentocean:公務員不團結又被某黨當鐵票，當然挨打啊！ 01/05 00:20
: → genderbb:y大，你講的跟我講的完全不一樣，現在很多人用自己想來講 01/05 00:24
: → genderbb:事情，我是希望綜觀所有制度後，掌握法令跟現實、數據來 01/05 00:25
: → genderbb:討論。你能有憑有據，光憑想像的人就比較願意聽你講。 01/05 00:26
: → genderbb:而這件事情勢我覺得發展到現在最欠缺的一面 01/05 00:27
: → genderbb:而這件事情是 01/05 00:27
: → genderbb:版上大家對自己管的都很瞭解，但因為現在的問題橫跨很多 01/05 00:28
: 推 R3210:數據的部分銓敘部都有,但是政府部門的人事制度比想像中還雜 01/05 00:28
: → genderbb:領域，個人無法全盤瞭解，我們既然要跟人說，當然要懂， 01/05 00:28
: → genderbb:又不是名嘴隨便虎爛就可以。 01/05 00:28
: 推 prpure:所得替代率高的離譜，注定會破產的制度，早該改了 01/05 00:29
: → genderbb:各種數據當然相關部會會有，但平常沒接觸的自己摸索比較 01/05 00:29
: → prpure:只是要年輕的世代承擔，那台灣會漸漸失去向心力和競爭力 01/05 00:29
: → genderbb:花時間，所以希望有懂的人聚在一起討論講解，整理出來。 01/05 00:29
: → genderbb:改是當然要改，但我們都知道問題很複雜，牽涉層面又大， 01/05 00:30
: → genderbb:現在熊熊說改就改，你會放心品質嗎？越改越亂以後更麻煩 01/05 00:31
: → genderbb:我們不是上位者，能做的努力至少是我們弄懂後，再推廣出 01/05 00:32
: → genderbb:去影響他人，不然有權力的人管你呢，第一個犧牲的一定是 01/05 00:32
: → genderbb:公務員。我從來沒看過這麼打擊公務員士氣的事，從年輕到 01/05 00:32
: → genderbb:退休，一個都跑不掉。 01/05 00:33
: 推 R3210:替代率高? 75制是太高,85制說高也還好,只是計算方式很怪 01/05 00:36
: → silentocean:替代率過高該改，但只改新進不管舊人 01/05 00:51
: → silentocean:這才是現任公務員該團結集中砲火之處 01/05 00:51

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關於健保的兩個凡是：
　
　 凡是醫生支持的都要反對; 凡是醫生反對的都要支持

請醫生不要惡搞健保， 洩洩　

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